لحضور البرنامج الفني : الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعية
مقر الإنعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية
موعد الإنعقاد: 4 – 15 / 3 / 2012 م
بهدف تنمية مهارات المتدربين فى مجال الهندسة العكسية وتطبيقاتها المختلفة في المجالات الصناعية وأساليب رفع الكفاءة الإنتاجية في المنشات الصناعية والمنظمات المختلفة وأهمية رفع الكفاءة الكلية بالنسبة للفرد والمجتمع والعائد المتوقع منها وتأثيرها استراتيجيا على المجتمع وكذلك أنواعها، وأيضاً فهم لمبادئ ومفهوم الهندسة العكسية واستخدامها في الصناعة والتعرف على النظم المختلفة لتطبيقات الهندسة العكسية؛ كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض في إطاره العام إلى: دراسة و تعريف مفهوم الهندسة العكسية، التعرف على المفهوم الحديث للهندسة العكسية، دراسة الخطوات العملية لاستخدام الهندسة العكسية، دراسة مواصفات المنتج الكلية، دراسة الشكل العام والتكوين، دراسة الأداء والكفاءة ومقاومة الأحمال، دراسة المتانة وإمكان الاعتماد عليه، دراسة ومراجعة قائمة المواد التي استخدمت في المنتج، دراسة تطبيق قواعد هندسة القيمة على التصميم، دراسة قياس الأبعاد بأقصى دقة ممكنة، دراسة إنتاجية التصميم الجديد بالنسبة للوسائل المتاحة، دراسة ومراجعة قائمة المواد التي استخدمت في المنتج، دراسة تطبيق قواعد هندسة القيمة على التصميم، دراسة قياس الأبعاد بأقصى دقة ممكنة، دراسة إنتاجية التصميم الجديد بالنسبة للوسائل المتاحة.المستهدفون مستهدفين في ذلك كافة المعنيون بتطوير نظم التصنيع المختلفة في المؤسسات العامة والخاصة من مديرين ومهندسين ومتخصصين فنيين.رسوم المشاركة 2000 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها طريقة التسجيل يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم 0020237800573
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
أ / ريهان سالم
مديـر التـدريب
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693
جوال: 00201006000691
فاكس: 0020237800573
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إن إدارة أي مشروع تتطلب الانتباه لكثير من العوامل المهمة لإنجاح واستمرار المشروع فمن مهام الإدارة العليا والمدراء التنفيذيين متابعة ومراقبة الميزانية والموارد والمعدات المتوفرة والعاملين، وعند تفاعل... (مشاركات: 1)
إدارة الجودة الشاملة وتطبيقاتها في العمل الخيري
م . عصام الرحبي
الهدف من ورقة العمل
تهدف ورقة العمل إلى :
• التعرف على متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة،انطلاقا من المرتكزات التي تقوم عليها... (مشاركات: 3)
العلاقات الإنسانية
من كتاب الإدارة التعليمية أصولها وتطبيقاتها د. محمد منير مرسي
مفهوم العلاقات الإنسانية :
ويقصد بها عملية تنشيط واقع الأفراد في موقف معين مع تحقيق توازن بين رضائهم النفسية... (مشاركات: 9)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.