دورة بوصلة تحليل الشخصية (مقياس هيرمان) مع المدرب أمجد الدربي
كيف تفهم طريقة تفكير شريكة حياتك وتتعامل معها بالشكل الأنسب؟
كيف تفهمين طريقة تفكير طفلك وتراعين الفروقات بين أطفالك؟
كيف تستطيعين إقناع زوجك أو والدك حسب طريقة تفكيره؟
كيف تفهم موظفيك وتضعهم في الأماكن المناسبة لهم؟
كيف تصنع فريق عمل متكامل الكفاءات؟
أنت على موعد مع برنامج مميز
من أقوى وأشهر برامج تحليل السمات الشخصية وتوظيف الطاقات البشرية المتنوعة
دورة
بوصلة تحليل الأنماط الشخصية
(مقياس هيرمان العالمي)
HBDI
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للآباء والأمهات
للمدربين والمدربات (متطلب عالي الأهمية لمحترفي التدريب)
للمعلمين والمعلمات
للإداريين وخدمة العملاء ومدراء الأقسام
للمتخصصين في التوجيه والإرشاد الأسري والتربوي
للراغبين في فهم أنفسهم بشكل أفضل وتحديد اهتماماتهم وتوجهاتهم في الحياة
مع المدرب أمجد الدربي
مدرب معتمد من الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بأمريكا
IATD
** أبرز عناصر الدورة :
1.الأساس النظري لبوصلة التفكير:
نموذج سبيري
نموذج ماكلين
نموذج هيرمان
2- بوصلة التفكير (مقياس هيرمان):
استعمال مقياس هيرمان
تفسير مقياس هيرمان
خواص مقياس هيرمان
3- تطبيقات مقياس هيرمان:
تنمية القدرات الشخصية .
القيادة الإدارية وتطوير الفريق .
التطوير الإداري والإبداع .
----------------------------
** الحضور للنساء والرجال
يحصل المشارك في هذه الدورة على شهادة حضور (دورة تحليل الأنماط الشخصية باستخدام مقياس هيرمان)
مقدمة من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير- أمريكا
** تعقد الدورة في القاعة الإلكترونية الخاصة بالمركز (الحضور والتفاعل عن بعد مباشرة مع المدرب صوت + صورة) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
** عند إتمام تسجيل المتدرب في الدورة وتحويل الرسوم يتم إرسال بيانات العضوية الخاصة في القاعة الإلكترونية
والمذكرة التدريبية الإلكترونية على الإيميل
رسوم الدورة
الرسوم الأساسية 600 ريال سعودي فقط
الرسوم للتسجيل المبكر 390 ريال سعودي فقط
شاملة الشهادة الدولية والإرسال بالبريد المسجل
الموعد
أربعة أيام من المتعة والفائدة
من
يوم السبت 21-1-2012 الموافق 27-صفر-1433هـ
إلى
يوم الثلاثاء 24-1-2012 الموافق 1-ربيع الأول-1433هـ
من الساعة 8:30 م إلى الساعة 11:30 م بتوقيت مكة المكرمة بإذن الله
للتسجيل في الدورة عن طريق الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاستفسارات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.