تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
وبتسويق حصري من آيدياز للحلول التدريبية والتسويق
يقدم مركز تطوير الكفاءات للتدريب
.
||= القراءة التصويرية =||
مهارات إدارة العقل
من دولة الكويت
الدكتور /يوسف الخضر
*المدرب الأول على مستوى الشرق الأوسط الحاصل على ترخيص تدريب القراءة التصويرية (®PhotoReading ).
المحاور :
* القراءة بسرعة لأكثر من 5000 كلمة بالدقيقة ، وكيف تحسن ذاكرتك ؟
* أنواع الذكاء السبعة وكيفية الاستفادة منها ، وتمارين تدريب الجزء الأيمن والجزء الأيسر من المخ وطرق ربطهما.
* تحسين حاسة الحدس و تطوير إمكانيّتك الحقيقيّة.
* الخريطة الذهنية )Mind Mapping ( واسترجاع المعلومات في دقائق.
* توسيع مجال الرؤية ) Peripheral Vision ( .
الدكتور /يوسف الخضر
*المدرب الأول على مستوى الشرق الأوسط الحاصل على ترخيص تدريب القراءة التصويرية (®PhotoReading ).
* قدم بتميز أكثر من2000 دورة في التنمية الذاتية والبشرية وأكثر من 1000 دورة في التنمية الذاتية والإدارية ،
واستفاد من هذه البرامج أكثر من 500.000 ألف شخص في أكثر من 25 دولة .
* أكثر من عشرين عاما ًخبرة واستشارات وتدريب في مواضيع إدارة العقل ، وصاحب خبرة عالمية امتدت على نطاق أربع قارات ،
استفاد من خدماته شركات ومؤسسات عالمية منها : شركة IBM مصر، أرامكو السعودية ، جامعة البحرين ، معهد الكويت للأبحاث العلمية ،
بيت التمويل الكويتي ، شركة نفط الكويت ، ومؤسسات ووزارات في كثير من الدول .
* أول مدرب عربي في إدارة المعرفة) Knowledge Management ( من )KM Institute ( أمريكا وسويسرا.
* مرخص في القراءة الكمية ( Quantum Reading® ) التفكير الاستراتيجي - بريطانيا.
* مرخص في التعلم السريع ( Accelerated Learning®) ديفيد ماير - الولايات المتحدة .
* مرخص بالتنويم الإيحائي الذاتي والجماعي - المملكة المتحدة.
* أول مدرب عربي حاصل على كبير مدربين في القراءة السريعة ( SpeedReading® ) من توني بوزان .
* الأول الحاصل على مدرب مرخص في مهارات تقوية الذاكرة وتنمية الذكاء ( Memory Activation® ).
* مدرب مرخص في تدريب اللياقة الذهنية ( Brain GYM® ) من مؤسسة بول دينيسن - الولايات المتحدة.
* باحث في تقنيات تطويرالعقل ومهارات التحفيز
* خـبير فـي التنـمية البـشرية ، مـدرب وكـاتب ، صاحب مؤلفات ومجموعات مقروء ومسموعة ومرئية .
للتسجيل الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
.
الريـــاض
28 - 2 -2 / 3 / 1433 هـ
22 - 25 / 1 / 2012 م
.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ||| (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ||| (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ||| (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10149.imgcache
تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
وبتسويق حصري من آيدياز للحلول التدريبية والتسويق
يقدم مركز تطوير الكفاءات للتدريب
.
||=... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
أمسية مجانية أسرار القراءة التصويرية مع المستشار يوسف الخضر
https://arabictc.net/vb/showthread.php?t=3157 (مشاركات: 1)
يسر
مركز دائرة الذات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1081.imgcache
ان يدعوكم الى حضور
البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـ
دورة القراءة التصويرية
يقدمها الخبير والمستشار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
تتشرف أسرة الاستشاريون لتنمية الموارد البشرية (هاردك) رواد التدريب والتنمية في مصر والمنطقة العربية بالدعوة سياتكم او ما ترونة مناسب من جهتكم الموقرة ... (مشاركات: 0)
مخترع القراءة التصويرية هو بول شيلي عام 1986م، حين وصل من خلال تجاربه العملية إلى طرق تؤدي لرفع مستوى القراءة والاستيعاب، وقبل تناول ماهية القراءة التصويرية لابد لنا من الوقوف على الفرق بينها وبين... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.