الخطة السنوية لمركز العمارية للتدريب[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الخطة السنوية لمركز العمارية للتدريب[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله لك على الافادة و نشر البرنامج التدريبى ليستفيد الجميع ان شاء لله
تحية طيبة وبعد
مركز الأعمال الريادي الأردني للاستشارات والتدريب بيت خبرة عربي يسعى لتقديم خدمات استشارية وتدريبية متميزة في شتى المجالات الإدارية وإدارة الموارد البشرية و التسويق وكذلك في مجالات التدريب المهني والتقني المتخصص.البرامج المهنية المعتمدة:
يسره إعلامكم بطرح البرامج المعنية المعندة والتي تعد الأولى من نوعها عربياً وذات الإعتماد الدولي.
مـديـر تـدريـب معـتمـد
Certified Training Manager C.T.M
مهندس موارد بشرية معتمد
Certified Human Resources Engineer C.H.R.E
تعد إدارة التدريب من أهم وابرز الأدوات الإدارية لإحداث التغيرات التي تتطلبها عملية التنمية التطوير في المؤسسات والشركات. إذ يعد التدريب بأبعاده الإدارية والمهنية والفنية والتقنية من أفضل الطرق التي تهدف إلى توفير متطلبات وظائف فاعلة بقيمة مضافة مما يسهم بتحقيق جودة تنافسية أمثل ويحقق الأهداف المؤسسية والفردية على حد السواء. كما ويعد التدريب الأسلوب الأمثل في الاستثمار في المورد البشري والذي يشكل جوهراً أساسياً في كافة المؤسسات والمنظمات والشركات .
أن برنامج " مدير تدريب معتمد " يهدف إلى تحسين المهارات الإدارية والمهنية والفنية للقائمين على عملية التدريب عبر برنامج تدريبي مهني ريادي على مستوى المنطقة العربية وهو برنامج مهني متخصص معتمد دوليا من قبل معهد القيادة والإدارة البريطاني Institute of Leadership and Management (ILM). ويعتمد البرنامج في هيكليته ومواده التدريبية على أحدث الاتجاهات الدولية في إدارة التدريب، إضافة إلى لطبيعة البرنامج المتخصصة ومنهجية التدريب المتميزة المتبعة فيه اعتمادا على نخبة من خبراء الموارد البشرية والتدريب.
برنامج محترف موارد بشرية معتمد جاء ليلبي احتياجات القائمين على تطوير وتلبية احتياجات الموارد البشرية. إذ تعتبر الموارد البشرية المؤهلة جيداً من أهم العناصر للتنمية والتطوير في كافة الشركات والمؤسسات والركيزة الأساس لتحقيق الأهداف المؤسسية عبر إدارة أمثل للمورد البشري. وتمثل الموارد البشرية ضمن أي مؤسسة محوراً أساسياً من محاور التنمية الشاملة والتطوير والتحسين المستمر باعتبارها رأس المال الأبرز والثروة الحقيقية. ولا تقتصر هندسة الموارد البشرية على إعادة تكوين وتشكيل محتوى المعارف الإدارية والمهارات لدى العاملين، بل تمتد لتشتمل إعادة تصميم الأدوات والأساليب التي يتم بها إدارة المورد البشري وتقييم وابتكار الأسس والمبادئ والعمليات التي يتم على أساسها إدارة نظام الموارد البشرية في المؤسسة والمنظمة ككل.
من هنا جاءت فكرة إيجاد مؤهل مهني يعمل على إعداد وتأهيل كوادر الموارد البشرية والقوى العاملة, وعليه أخذ مركز الأعمال الريادي على تقديم برنامج "محترف موارد بشرية معتمد" حاصل على الاعتماد الدولي من قبل معهد القيادة والإدارة البريطاني أيضاً. إذ يعتمد البرنامجين في هيكليهم وموادهم التدريبية على أحدث الاتجاهات الدولية في إدارة الموارد البشرية، إضافة إلى طبيعة البرنامج المتخصصة ومنهجية التدريب المتميزة المتبعة فيهما اعتمادا على نخبة من خبراء الموارد البشرية والتدريب.
معتمد من معهد الإدارة والقيادة البريطاني Institute of Leadership and Management
يشرفنا العمل معكم وعلى اتم الأستعداد لتوفير البرامج المهنية المعتمدة دولياً
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز الأعمال الريادي الأردني
يشرفنا التعاون معكم
المجموعة الدولية للتنمية وادارة وتطوير المشروعات GPM
( تدريب - دراسات - استشارات - نشر وتوزيع - تسويق - ادارة مشروعات)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدنى جدا التعاون معكم فى التجهيز للمادة العلمية والاعداد للبرامج التدربيية والتنفيذ فى مجال ادارة الاعمال والتنمية البشرية
للتواصل
د محمد السيد البدوى الدسوقى طلحة
رئيس مجلس الادارة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00201223545918
00201090940035
00201149806080
إن الهدف العام لمركز العمارية للتدريب والاستشارات " ATAC" هو المشاركة في مسيرة التنمية بإعداد الكوادر الوطنية لتولي زمام الامور في مختلف المجالات من خلال تنفيذ البرامج والدورات المناسبة والفعالة... (مشاركات: 1)
النموذج عبارة عن نموذج الخطة السنوية لمدرسة ويحتوي الموضوعات التالية : الهدف من السجل أهداف سياسة التعليم في المملكة أهداف التعليم للمرحلة الابتدائية ... (مشاركات: 1)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب و الاستشارات يسرنا أن نطرح أمام سعادتكم برامج الربع الأول من السنة 2011 لمزيد من الاستفسار الرجاء الاتصال على : Tel:+971 6 7479166 Fax:+971 6 7479244 Mob:... (مشاركات: 0)
السلام عليكم بالبدايه احب اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع بكل مايحوية من طرح وافكار واعضاء .. انا موظفة مستجده مالي 5 شهور من تعينت مسئولة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في منشأة... (مشاركات: 6)
صدر مركز نيوآدمن للتدريب خطته السنوية 2010 وذلك في مستهل العام الجديد كما يشارك في الخطة نخبة كبيرة من مستشاري التدريب والتطوير على مستوي العالم والعالم العربي فسارع بحجز مكانك للإستفسار يرجي... (مشاركات: 0)
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.