وهذا موقعنا الرسمي : /https://hrandtraining.blogspot.com
نقدم أفضل الخدمات للمنظمات والافراد
فنحن استشاريون متخصصون في الموارد البشرية والتدريب ، ولدينا خبرات عالية في خدمات إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات ، وايضا لدينا خبرات عديدة في الدراسات والابحاث والتدريبات وانشاء ادارات الموارد البشرية واختيار وتعيين الافراد.
فنحن نسعى الى إحداث عملية التغيير المستهدفة لدى جميع المنظمات ، ونسعى من خلاله إلى تأهيل العديد من الأفراد وإكسابهم بالمعارف وتطوير مهاراتهم لنكون رواداً في مجال تنمية الموارد البشرية والتدريب من خلال نقل المعرفة وتقديم الخدمات التي تؤدي إلى الرقي بمستوى المؤسسات والأفراد ، ونحرص من خلال تعاملنا بالتمسك بالعديد من القيم التي تضمن إرضاء عملائنا، وتنفيذ برامجنا على أعلى مستوى من الدقة والتميز المهني الراقي.
الأنشطة:
* - تقديم الخدمات الادارية للمنظمات.
* - تقديم خدمات متعددة فى مجال الموارد البشرية.
* - تقديم تصميم وإنتاج الدورات التدريبية فى جميع المجالات المختلفة سواء الموارد البشرية أو التدريبات السلوكية أو الشخصية.
* - إعداد موسوعة متكاملة من النماذج فى الموارد البشرية والادارة وشئون العاملين.
* - إعداد اللوائح الداخلية لعدد من المنظمات.
* - إعداد لجان لاختبار واختيار أفضل العناصر المتقدمة للوظائف فى المنظمات.
* - الأداء الجيد للدورات التدريبية الذى يؤدى إلى نجاح أعمال المشاركين ، كما يحقق تعاوناً بعيد المدى مع العملاء.
* - التدريب بالوسائط المتعددة والعروض التقديمية بأنواعها لتطوير إدارة الموارد البشرية ، ورفع مهارات العاملين سواء المهنية أو السلوكية
خدماتنا التعاقدية للمنظمات
تقديم خدمة تعاقدية شهرية للمنظمات تتمثل في تقديم الاستشارات الإدارية في كافة الأعمال المتعاقد عليها، ومراجعة لوائح وإجراءات ونماذج العمل، إضافة إلى عمليه تقديم الاستشارات الإدارية والتنظيمية لأي من المشكلات والأعمال التي تواجه الإدارة وفي كافة الاستشارات التي تكون في حدود خبرات المستشار.
* اعادة هيكلة المنظمات
1- إعداد الرؤية.
2- الرسالة .
3- اهداف المنظمة .
4- التخطيط الاستراتيجي للمنظمة.
5- إعداد الهياكل التنظيمي بجميع اشكالها .
6- تقسيم نشاط الشركة إلي وحدات إدارية بناء علي طبيعة النشاط أو نوعية العملاء.
7- تحديد مهام ومسئوليات الادارات
8- تحليل الوظائف.
9- الاختيار والتعيين للموظفين الجدد.
10- تجهيز كوادر إدارية وتنفيذية وفنية علي أعلي مستوي.
11- إعداد الوصف الوظيفي لكل العاملين بالمنظمة.
12- إعداد دليل شامل لسياسات وإجراءات المنظمة والحلول الإدارية المتكاملة.
13- تقييم ومتابعة أداء الموظفين.
14- إعداد تقييمات ودراسات عن رضا الموظفين والعملاء.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبة في جامعة الملك عبدالعزيز تخصص موارد بشريه
واخر سمستر عندي تخرج ومعايا مادة بحث وتدريب
انا بتدرب في مدرسة اهلية وابغى اكتب بحث لايقل عن 25 صفحة
عن مشكلة... (مشاركات: 4)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. فن إدارة... (مشاركات: 0)
شركة استشارات وتدريب تعلن عن توفر الشواغر التالية وبشروط عامة هي:
إجادة اللغة الانجليزية (محادثة - كتابة - قراءة ) بطلاقة.
الخبرة المناسبة.
التمتع بروح المبادرة والابداع.
اتقان العمل على حزمة... (مشاركات: 0)
Name of God the Merciful
May peace and God's mercy and blessings
Gentlemen employers : Alyaman With his experience, which increased from 10 years puts these experiences in your hands to... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.