الموضوع: استشارات موارد بشرية وتدريب

السادة المحترمون



تحية طيبة وبعد ،،،



يسرنا نحن :- استشارات موارد بشرية وتدريب

وهذا موقعنا الرسمي : /https://hrandtraining.blogspot.com



نقدم أفضل الخدمات للمنظمات والافراد



فنحن استشاريون متخصصون في الموارد البشرية والتدريب ، ولدينا خبرات عالية في خدمات إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات ، وايضا لدينا خبرات عديدة في الدراسات والابحاث والتدريبات وانشاء ادارات الموارد البشرية واختيار وتعيين الافراد.



فنحن نسعى الى إحداث عملية التغيير المستهدفة لدى جميع المنظمات ، ونسعى من خلاله إلى تأهيل العديد من الأفراد وإكسابهم بالمعارف وتطوير مهاراتهم لنكون رواداً في مجال تنمية الموارد البشرية والتدريب من خلال نقل المعرفة وتقديم الخدمات التي تؤدي إلى الرقي بمستوى المؤسسات والأفراد ، ونحرص من خلال تعاملنا بالتمسك بالعديد من القيم التي تضمن إرضاء عملائنا، وتنفيذ برامجنا على أعلى مستوى من الدقة والتميز المهني الراقي.



الأنشطة:

* - تقديم الخدمات الادارية للمنظمات.

* - تقديم خدمات متعددة فى مجال الموارد البشرية.

* - تقديم تصميم وإنتاج الدورات التدريبية فى جميع المجالات المختلفة سواء الموارد البشرية أو التدريبات السلوكية أو الشخصية.

* - تقديم الاستشارات المتقدمة للمنظمات والافراد تبعا لأحدث التقنيات الحديثة.

* - انشاء ادارات الموارد البشرية.

* - اختيار وتعيين الافراد.



الإنجازات:

* - إعادة هيكلة عدد من المنظمات.

* - إعداد موسوعة متكاملة من النماذج فى الموارد البشرية والادارة وشئون العاملين.

* - إعداد اللوائح الداخلية لعدد من المنظمات.

* - إعداد لجان لاختبار واختيار أفضل العناصر المتقدمة للوظائف فى المنظمات.

* - الأداء الجيد للدورات التدريبية الذى يؤدى إلى نجاح أعمال المشاركين ، كما يحقق تعاوناً بعيد المدى مع العملاء.

* - التدريب بالوسائط المتعددة والعروض التقديمية بأنواعها لتطوير إدارة الموارد البشرية ، ورفع مهارات العاملين سواء المهنية أو السلوكية



خدماتنا التعاقدية للمنظمات

تقديم خدمة تعاقدية شهرية للمنظمات تتمثل في تقديم الاستشارات الإدارية في كافة الأعمال المتعاقد عليها، ومراجعة لوائح وإجراءات ونماذج العمل، إضافة إلى عمليه تقديم الاستشارات الإدارية والتنظيمية لأي من المشكلات والأعمال التي تواجه الإدارة وفي كافة الاستشارات التي تكون في حدود خبرات المستشار.

* اعادة هيكلة المنظمات

1- إعداد الرؤية.

2- الرسالة .

3- اهداف المنظمة .

4- التخطيط الاستراتيجي للمنظمة.

5- إعداد الهياكل التنظيمي بجميع اشكالها .

6- تقسيم نشاط الشركة إلي وحدات إدارية بناء علي طبيعة النشاط أو نوعية العملاء.

7- تحديد مهام ومسئوليات الادارات

8- تحليل الوظائف.

9- الاختيار والتعيين للموظفين الجدد.

10- تجهيز كوادر إدارية وتنفيذية وفنية علي أعلي مستوي.

11- إعداد الوصف الوظيفي لكل العاملين بالمنظمة.

12- إعداد دليل شامل لسياسات وإجراءات المنظمة والحلول الإدارية المتكاملة.

13- تقييم ومتابعة أداء الموظفين.

14- إعداد تقييمات ودراسات عن رضا الموظفين والعملاء.

15- إعداد الخطة التدريبية لتنمية مهارات وقدرات الموظفين.

16- تصميم هيكل الأجور وإعداد لائحة الحوافر والمكافئات .

17- إنشاء إدارة الموارد البشرية بالمنظمة.

18- انشاء إدارة شئون العاملين بالمنظمة.

19- بناء اللوائح التنظيمية للشركة

20- اعداد اللوائح الداخلية للمنظمات.

21- فصل الاعمال الإداري عن الاعمال التنفيذي للمنظمة.

22- تطوير نظم الإشراف والرقابة في المنظمات.

23- تجهيز وضبط نظم إدارة الجودة.



* دورات تدريبية متخصصة في الاتي :-

اولا- موارد بشرية.

1-أساسيات تصميم نظام الحوافز.

2-استراتيجية التخطيط.

3-اشكال الهياكل التنظيمية.

4-اعداد هيكل الرواتب والأجور.

5-الأختيار والتعين.

6-الاختيار والتوظيف.

7-الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.

8-الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.

9-المقابلات الشخصية والاختبارات.

10-مهام إدارة الموارد البشرية.

11-تحليل الوظائف والمهن.

12-تخطيط المستقبل الوظيفي.

13-تقييم الاداء.

14-تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب.



ثانيا- سلوكية وشخصية

1-التدريب على إدارة الوقت.

2-أساليب التدريب.

3-التدريب على التشبيك والدعوة.

4-التدريب على التفكير.

5-التدريب على التفكير الابتكاري.

6-النوع الاجتماعي (الجندر).

7-التدريب على تنمية مهارات الاتصال.

8-التدريب على تنمية مهارات المتدربين على استخدام النظم في حل المشكلات.

9-التدريب على كتابة التقارير.

10-التدريب على كتابة المشاريع.

11-التدريب على كتابة السيرة الذاتية.

12-التدريب على مهارات القيادة.

13-التدريب على البحث السريع بالمشاركة.

14-التدريب على تطوير الفكر الإداري.

15-التدريب على مهارات العمل الجماعي.

16-التدريب على التخطيط الاستراتيجي.

17-التدريب على التفاوض.



سلسلة اصدارتنا

1- دليل الهياكل التنظيمية واشكالها تأليف أ / محمد مصطفى محمود

2- دليل النماذج الادارية تأليف أ / محمد مصطفى محمود

3- دليل بطاقات الوصف الوظيفي تأليف أ / محمد مصطفى محمود

Mohamed Mostafa Mahmoud

Consultant & General Trainer

Human Resources Manager

Web :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

Mob : 01000043250 - 01141541172

ربنا يوفق الجميع باذن الله

صفحتنا على الفيسبوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ربنا يوفق