وهذا موقعنا الرسمي : /https://hrandtraining.blogspot.com
نقدم أفضل الخدمات للمنظمات والافراد
فنحن استشاريون متخصصون في الموارد البشرية والتدريب ، ولدينا خبرات عالية في خدمات إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات ، وايضا لدينا خبرات عديدة في الدراسات والابحاث والتدريبات وانشاء ادارات الموارد البشرية واختيار وتعيين الافراد.
فنحن نسعى الى إحداث عملية التغيير المستهدفة لدى جميع المنظمات ، ونسعى من خلاله إلى تأهيل العديد من الأفراد وإكسابهم بالمعارف وتطوير مهاراتهم لنكون رواداً في مجال تنمية الموارد البشرية والتدريب من خلال نقل المعرفة وتقديم الخدمات التي تؤدي إلى الرقي بمستوى المؤسسات والأفراد ، ونحرص من خلال تعاملنا بالتمسك بالعديد من القيم التي تضمن إرضاء عملائنا، وتنفيذ برامجنا على أعلى مستوى من الدقة والتميز المهني الراقي.
الأنشطة:
* - تقديم الخدمات الادارية للمنظمات.
* - تقديم خدمات متعددة فى مجال الموارد البشرية.
* - تقديم تصميم وإنتاج الدورات التدريبية فى جميع المجالات المختلفة سواء الموارد البشرية أو التدريبات السلوكية أو الشخصية.
* - إعداد موسوعة متكاملة من النماذج فى الموارد البشرية والادارة وشئون العاملين.
* - إعداد اللوائح الداخلية لعدد من المنظمات.
* - إعداد لجان لاختبار واختيار أفضل العناصر المتقدمة للوظائف فى المنظمات.
* - الأداء الجيد للدورات التدريبية الذى يؤدى إلى نجاح أعمال المشاركين ، كما يحقق تعاوناً بعيد المدى مع العملاء.
* - التدريب بالوسائط المتعددة والعروض التقديمية بأنواعها لتطوير إدارة الموارد البشرية ، ورفع مهارات العاملين سواء المهنية أو السلوكية
خدماتنا التعاقدية للمنظمات
تقديم خدمة تعاقدية شهرية للمنظمات تتمثل في تقديم الاستشارات الإدارية في كافة الأعمال المتعاقد عليها، ومراجعة لوائح وإجراءات ونماذج العمل، إضافة إلى عمليه تقديم الاستشارات الإدارية والتنظيمية لأي من المشكلات والأعمال التي تواجه الإدارة وفي كافة الاستشارات التي تكون في حدود خبرات المستشار.
* اعادة هيكلة المنظمات
1- إعداد الرؤية.
2- الرسالة .
3- اهداف المنظمة .
4- التخطيط الاستراتيجي للمنظمة.
5- إعداد الهياكل التنظيمي بجميع اشكالها .
6- تقسيم نشاط الشركة إلي وحدات إدارية بناء علي طبيعة النشاط أو نوعية العملاء.
7- تحديد مهام ومسئوليات الادارات
8- تحليل الوظائف.
9- الاختيار والتعيين للموظفين الجدد.
10- تجهيز كوادر إدارية وتنفيذية وفنية علي أعلي مستوي.
11- إعداد الوصف الوظيفي لكل العاملين بالمنظمة.
12- إعداد دليل شامل لسياسات وإجراءات المنظمة والحلول الإدارية المتكاملة.
13- تقييم ومتابعة أداء الموظفين.
14- إعداد تقييمات ودراسات عن رضا الموظفين والعملاء.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبة في جامعة الملك عبدالعزيز تخصص موارد بشريه
واخر سمستر عندي تخرج ومعايا مادة بحث وتدريب
انا بتدرب في مدرسة اهلية وابغى اكتب بحث لايقل عن 25 صفحة
عن مشكلة... (مشاركات: 4)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. فن إدارة... (مشاركات: 0)
شركة استشارات وتدريب تعلن عن توفر الشواغر التالية وبشروط عامة هي:
إجادة اللغة الانجليزية (محادثة - كتابة - قراءة ) بطلاقة.
الخبرة المناسبة.
التمتع بروح المبادرة والابداع.
اتقان العمل على حزمة... (مشاركات: 0)
Name of God the Merciful
May peace and God's mercy and blessings
Gentlemen employers : Alyaman With his experience, which increased from 10 years puts these experiences in your hands to... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة