الموضوع: اقوى البرامج التدريبية فى المهارات الذاتية وخدمة العملاء مقدمة من فالكون للتدريب والتطوير
اقوى البرامج التدريبية فى المهارات الذاتية وخدمة العملاء مقدمة من فالكون للتدريب والتطوير
السكرتارية وإدارة المكاتب
إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة ( VIP )
تنمية روح الفريق والعمل الجماعي
مهارات السكرتارية المتقدمة (مشاركات: 3)
إدارة المشتريات والمخازن فى إطار النظام اللوجستي
إدارة الموارد والرقابة على المخزون بإستخدام الحاسب الآلى
إدارة سلسلة الإمداد التموينى (مشاركات: 0)
أساسيات وتطبيقات اقتصاديات البيئة
الإدارة المتكاملة لمراقبة وحماية البيئة من التلوث
التحكم فى الإحتراق لخفض التلوث
التخطيط البيئي ومراقبة التلوث (مشاركات: 0)
التجارة الدولية والإنتاج الصناعي وأنظمة الجودة
إدارة الورش الإنتاجية وفق نظم الجودة
إدارة الإنتــاج والعمليـــات (مشاركات: 0)
خصم 30 % على برامج الربع الأول
المشتريات والمستودعات والمخازن
Date
Location (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.