السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو ارشادى الى كيفيه تقييم الاداره المدرسيه فى ضوء الجودة الشامله
ولكم الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو ارشادى الى كيفيه تقييم الاداره المدرسيه فى ضوء الجودة الشامله
ولكم الشكر
Hi this recersh is very good i reley need it thanks alot
هذا الموضوع مهم جدا .. وبما أنني عضو جديد في هذا المنتدى واسعى أن تكون أطروحتي للدكتوراه في الجودة الشاملة للمؤسسة التعليمية أشارك بهذا الكتاب وأرجو أن يحظى بتقديركم
عذرا.. بما أن الملف كبير سأرفع كل مرة جزء من الكتاب
الدفعة الثانية من كتاب الجودة الشاملة
بارك الله تعالى فيك يا اخي الكريم كتاب اكثر من رائع وياريت ان امكن ترفقها كاجزاء في ملف لتسهيل التحميل مع التقدير..
الله تعالى فيك يا اخي الكريم كتاب اكثر من رائع وياريت ان امكن
مشكور لك يا أستاذ على الكتاب المفيد
شكرا جزيلا
انني قد انشغلت كثيرا حتى نسيت أنني لم أكمل تنزيل باقي الكتاب..
لذا سأواصل تنزيل باقي الصفحات ونرجو تذكيرنا في المرات القادمة إن الذكرى تنفع
تحياتي لكم جميعا
أ/ عبدالواحد
إعادة تنزيل صفحات الكتاب كل خمس صفحت في ملف مضغط
الملف المضغوط لا يمكن تحميله لذا سأرسل الصفحات فردية
صفحات أخرى من الكتاب نرفعها لكم
وصفحات أخرى من الكتاب .. وسنكمل الباقي في وقت لاحق
نرجو تذكيرنا حتى نرسل باقي الصفحات
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية WWW.almjd-hr.com الموضوع: دورة ادارة الجودة الشاملة و نظام ال (ISO9001) و تعديلات اصدار 2008 تحية طيبة وبعد،،، ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات