Module 1: Friday: 13 February 2009 (6 hours)
Introduction to Human Resources
Human Resources Ethics
Human Resources Planning
• Manpower Planning
• Training Planning
• Total Rewording system Planning
• Organizational Development Planning
• Career Planning
Module 2: Saturday: 14 February 2009 (6 hours)
Recruitment & Placement
• The Hiring Process
• Finding Calibers
• Interviewing skills and Techniques
• Effective Recruitment Indicators
Module 3: Friday: 20 February 2009 (6 hours)
Training and Development
• Learning Organizations
• Training Vs Development
• The Training Process
• Training Types and Methodologies
• Learning Path Vs Career Development
Module 4: Saturday: 21 February 2009 (6 hours)
Compensation and Benefits
• Compensation, Benefits and total reward System
• Grading System
• Benefits Matrix and Salary Structures
• Salary Administration
Module 5: Friday: 27 February 2009 (6 hours)
Organizational Development
• strategic Foundation
• policies and procedures
• Organization Culture
• Code of Ethics (code of conduct)
• Change Management
• Organization Restructuring
Performance Management
• Career Management
• setting measures and KPI's
• Performance Review
Advanced HR Topics
Total Hours: 30 Hours
Total Fees: 1500 L.E
Start Date: Friday: 13 February 2009
Instructors:
Regional HR Consultants and Trainers
Expert and Certified Trainers and Consultants in Human Resources
Management in Middle East
• Eman Al-Abd
Oracle HRMS Consultant
HRM Business Consultant
• Eng. Ahmed Ragab, M.Sc.
Senior Oracle HRMS Consultant
Business Process Re-engineering Professional
start date 13/2/2009
Regards
Sherif Farouk
Training Manager
37623988
37495381
101522363 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
cv
Human resources specialist
Name: Osama Mustafa Abdo saleh
Tel:(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Mob: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (مشاركات: 0)
دبلومة اداره الموارد البشريه
يعلن بيت التدريب الاحترافي
Professional Training House
وكيل كليه كامبريدج البريطانيه للتدريب
Cambridge Training College Britain
• عن فتح باب الحجز لدبلومة اداره... (مشاركات: 3)
Future Training Academy is honored to present the best training offers for 2009, the Professional Diploma in Human Resources.
The items of the training course:
- The functional... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.