لاول مرة فى مصر والشرق الاوسط
الاول فى العالم فى مجال الموارد البشرية
- ديف اوليش
الثالثة على العالم فى مجال الموارد البشرية والاولى فى بريطانيا
- ليندا جراتون
لاول مرة فى مصر والشرق الاوسط
الاول فى العالم فى مجال الموارد البشرية
- ديف اوليش
الثالثة على العالم فى مجال الموارد البشرية والاولى فى بريطانيا
- ليندا جراتون
دوره تدريبية ادارة الموارد البشرية من 23:24 يونيو 2010م جمهورية مصر العربية - الاسكندرية (مشاركات: 1)
لاول مره فى مصر والوطن العربى و الشرق الاوسط كورس تنميه بشريه معتمد من الاكاديميه البريطانيه الكورس تطبيقى و عملى مش نظرى و بس و مده الكورس 3 ايام فرصه يا جماعه الحقوووووووها معلومات اكثر... (مشاركات: 7)
لاول مره فى مصر والوطن العربى و الشرق الاوسط كورس تنميه بشريه معتمد من الاكاديميه البريطانيه الكورس تطبيقى و عملى مش نظرى و بس و مده الكورس 3 ايام فرصه يا جماعه الحقوووووووها معلومات اكثر... (مشاركات: 5)
لاول مره فى مصر والوطن العربى و الشرق الاوسط كورس تنميه بشريه معتمد من الاكاديميه البريطانيه الكورس تطبيقى و عملى مش نظرى و بس و مده الكورس 3 ايام فرصه يا جماعه الحقوووووووها معلومات اكثر... (مشاركات: 11)
لاول مره فى مصر والوطن العربى و الشرق الاوسط كورس تنميه بشريه معتمد من الاكاديميه البريطانيه الكورس تطبيقى و عملى مش نظرى و بس و مده الكورس 3 ايام فرصه يا جماعه الحقوووووووها معلومات اكثر... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس