النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: انخفاض نسبة الشركات التي تقدم تدريبا في مجال أخلاقيات المهنة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

انخفاض نسبة الشركات التي تقدم تدريبا في مجال أخلاقيات المهنة

مع وصول الثقة في الأعمال إلى أقل مستوياتها عقب التدهور الاقتصادي، فإنه من المفاجئ أن نجد أن مقدار الشركات التي تقدم تدريبا لموظفيها في مجال أخلاقيات المهنة قد أصبحت أقل مما كانت عليه خلال عام 2007.

فوفقا للدراسة التي أجرتها Institute of Business Ethics، فإن 6 من بين 10 شركات في بريطانيا قدمت تدريبا لفرق موظفيها في مجال أخلاقيات الأعمال في عام 2010، بانخفاض قدره 10% عن عام 2007.

وعلى الرغم من أننا نحيا في وقت من أوقات التقشف، فإن الاقتطاع من عمليات التدريب على أخلاقيات الأعمال هو أمر يتسم بقصر النظر من جانب الشركات إذا ما قامت به.

وهناك العديدون يشيرون إلى أن هذا التدهور المالي هو نتيجة قلة النزاهة، وأن الشركات في حاجة للتعلم من هذا الأمر. وفي ظل هذه الأوقات العصيبة، فلقد أصبح من المهم للغاية المحافظة على القيم المؤسسية، والأخلاقيات، وأن تظل هذه الأخلاقيات تحتل قمة قائمة أولويات الشركات.

وذكرت الدراسة أن أزمة الثقة تعتبر حرجة بشكل خاص بين الموظفين صغيري السن، وهذا مع انخفاض نسبة من تتراوح أعمارهم بين 16 إلى 34 عاما ويعتقدون أن الشركات تتصرف بشكل أخلاقي من الثلثين خلال عام 2008 إلى النصف فقط خلال العام الماضي.

ولكن كما تقترح الدراسة، فإن العديد من الشركات لايبدو أنها تأخذ الأمور الأخلاقية بشكل جدي كما يفترض بها أن تفعل.

وفي حين أن جميع الشركات البريطانية، والأوروبية العالمية ممن اشتركت بالدراسة أشارت إلى أنها تقدم ميكانيزما لرفع مستوى الوعي بالأمور الأخلاقية، فإن الشركات الأوروبية العالمية أكثر احتمالية لأن يكون لديها نظام منفرد يحرص على التأكد من تطبيق الأخلاقيات، وهذا مع وجود مسؤولية تجاه قانون وبرنامج الأخلاقيات.

وانتهت الدراسة إلى التأكيد على أن الرشوة، والفساد، تعتبر من أهم وكبرى المشكلات التي تواجه الشركات في بريطانيا.

#2
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: انخفاض نسبة الشركات التي تقدم تدريبا في مجال أخلاقيات المهنة

شكراً أخى ابو عبد العزيز على هذا الموضوع

بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
بعض المواقع التي تقدم دورات مجانية

مجموعة من المواقع التي تقدم الدورات المجانية والشهادات المعترف بها في مجال الكمبيوتر: الموقع الأول: https://www.ittutor.com/images/aid/default.asp?aid يقدم هذا الموقع العديد من الدورات... (مشاركات: 15)


وزارة العمل: أبناء السعوديات ضمن نسبة السعودة لدى الشركات

أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)


كتاب: أخلاقيات المهنة أصالة إسلامية ورؤية عصرية

. أخلاقيات المهنة أصالة إسلامية ورؤية عصرية https://www.mediafire.com/?c58wn7fwfpz12fb 47 ميجا (مشاركات: 0)


الأردن تستعد لإطلاق برنامج لتخفيف نسبة البطالة التي وصلت إلى 14%

البرنامج الطموح الذي تستعد السلطات الأردنية لإعلانه لتخفيف نسبة البطالة في البلاد في معرض محاولتها تنفيس حالة الاحتقان الشعبي بث بصيصاً من الأمل في نفوس العاطلين عن العمل التي تؤكد السجلات الرسمية... (مشاركات: 3)


برنامج الدورة التدريبية التأهلية التي يقيميها مكتب ممارسة المهنة

الجزء من الدورة المدة التاريخ أولا:الأمراض الباطنة: ويشمل محاضرات في القلبية والصدرية والعصبية والمفصليةو والغدد والخمجية والدم والكلية والنفسية والهضمية 8أيام من 3-2-2008 لغاية 12-2-2008 ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA

دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA هو برنامج تدريبي متقدم  يؤهل المشاركين فيه على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دورة تطبيق الإجراءات الوقائية لمنع التسلل والسرقة في المنشآت

برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


أحدث الملفات والنماذج