مشاهدة نتائج الإستطلاع: ماهو تقييمك للنموذج

المصوتون
101. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • ممتاز ( الله يعطي والديك الصحة والعافية )

    76 75.25%
  • جيد و بحاجة الى تعديلات ( الله يرزقك الذرية الصالحة )

    22 21.78%
  • ضعيييف ( تعبت نفسك ع الفاضي )

    0 0%
  • لم اقم بالاطلاع على النموذج

    3 2.97%
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 27 من 27

الموضوع: نموذج تسوية مستحقات - حساب مدة العمل - كيفية حساب الحقوق

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
42

نموذج تسوية مستحقات - حساب مدة العمل - كيفية حساب الحقوق




مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات

الاولى
نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع
( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف )


الثانية
لحساب مدة العمل
بادخال اول يوم عمل واخر يوم عمل


الثالثة

طريقة حساب حقوق نهاية العمل

( مطابقة بنسبة 100% في الخمس سنوات الاولى و 70% في اكثر من خمس سنوات )


كل مارجوه الدعاء بالتوفيق والذرية الصالحه
وللوالدين بالمغفرة والصحة والعيش الرغد


في حال وجود ملاحظات او تعديلات اتشرف وافتخر باخباري بها

فالحياة نتعلم منها كل يوم



لاتنسى المشاركة في التقييم
التعديل الأخير تم بواسطة علاوي الجداوي ; 17/1/2012 الساعة 12:28

#26
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
105

رد: نموذج تسوية مستحقات - حساب مدة العمل - كيفية حساب الحقوق

النموذج غير جيد:
أولا يجب فصل مكافأة نهاية الخدمة لوحدها
ثم يضاف باقي المستحقات(إجازة أو مكافأة أو غيره) ثم يطرح الاستقطاعات مثل غياب و تأخير و خصم تأمين و خصومات أخرى

#27
الصورة الرمزية alfares029
alfares029 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تسوية مستحقات - حساب مدة العمل - كيفية حساب الحقوق

راااااااااااااااااااااااا ائع جد باااااااااااااااارك الله فيك

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
نموذج حساب مستحقات الإجازة السنوية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد أسعد الله أيامكم أخواني الأعضاء وأشكر إدارة المنتدى على ما تقدمه من إثراء للموارد البشرية (مشاركات: 27)


كيفية حساب مستحقات اجازة ل 7 شهور

السلام عليكم بالمعطيات التالية كيف تتم حساب مستحقات اجازة للموظف الذي يتقاضى : الراتب الشامل : 14188 تاريخ البداية : 23/04/2011 تاريخ انتهاء العمل : 14/12/2011 السبب : استقالة المرفقات :... (مشاركات: 4)


طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

أطلب طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد للحالات التالية خمس سنوات اكثر من 5 سوات وحتى 10 سنوات اكثر من 10 سنوات في حالة الاستقالة , في حالة انهاء الخدمات عن... (مشاركات: 9)


كيفية حساب الاجازات وساعات العمل الاضافيه فى هذا النظام

اريد مساعدتكم فى معرفة كيف يتم حساب الاجازات و ساعات العمل الاضافيه للعمال الذين يعملون لمدة 20 يوم 12 ساعه فى اليوم يتخللها ساعه لتناول الطعام ويحصلون على اجازه مدتها 10 ايام؟ (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


كورس إعداد أخصائي التصدير المحترف

برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.


دبلوم السكرتارية الطبية المتخصصة

اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


أحدث الملفات والنماذج