كلية ولدنبرج الدولية وشركةبرايم ورلد وايد تطلب مدربين ومدربات من كافة الجنسيات للعمل لإعطاء البرامج التدريبية في المجالات المالية والإدارية والعقارية والتمية البشرية وكافة مجالات التدريب للعمل كمدرب فى ورش عمل تدريبة او مدرب بنظام التعليم عن بعد من اى دولة او اى محافظة
فعلى الراغبين بالعمل إرسال السير الذاتية وتحديد طبيعة العمل إما فى ورش عمل أو تدريب عن بعد بالإضافة إلى إرسال تفاصيل البرامج التدريبية والتطويرية التي سيقوم المدرب بإعطائها
ترسل السيرة الذاتية وتفاصيل البرامج على الايميل الاتى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع كتابة كلمة (مدرب) في عنوان الرسالة
وشكرا
للأستفسار : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
Prime world wide
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موقع كلية ولدنبرج الدولية باللغة العربية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مدربين في المجالات التالية
- المجال الاداري
- المجال السياحي
- المجال القانوني
- المجال المالي
-الامن والسلامة
- الجودة في المؤسسات التعليمية
-المجال الهندسي
للعمل باحد المراكز... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب مدربات لغة انجليزية بكالورويوس او ماجستير للعمل في معهد في الرياض براتب يتراوح بين 5000 - 6000 ريال
ارجو التسجيل في موقعنا على الانترنت وتعبئة البيانات... (مشاركات: 1)
يعلن چي وچي الدولية لحلول الأعمال المتكاملة عن حاجته لخبيرة في تسويق البرامج التدريبية (يشترط الخبرة)
يفضل ان تكون مصرية او سورية أو لبنانية
يرجى ارسال السيرة الذاتية محتوية على صورة حديثة علي... (مشاركات: 0)
يعلن مركز سعدالله للاستشارات والتدريب الاداري بدبي عن حاجته لخبيرة في تسويق البرامج التدريبية (يشترط الخبرة)
يفضل ان تكون مصرية او سورية
يرجى ارسال السيرة الذاتية علي ahmeds@saadallahtraining.com (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء