تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (البرنامج التدريبى)
الأساليب الحديثة في نظم الرقابة المالية والإدارية
مقر الإنعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية
موعد الإنعقاد: 25 الى 29 / 3 / 2012
بهدف التعرف على الأساليب والنظم الحديثة في مجال الرقابة المالية والإدارية، العمل على تطويرها لمواجهة التطورات الحالية والمستقبلية، والإلمام بالأساليب الحديثة والاستفادة منها للوصول بالوعي الرقابي المالي والإداري إلى مستويات يمكنها ملاحقة التطورات الجارية والمستقبلية؛ كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطاره العام إلى: تقييم للأساليب التقليدية للرقابة المالية والإدارية في الإدارات الحكومية والمنشآت العامة، الأساليب الحديثة في مجال الرقابة المالية والإدارية، دور نظم المعلومات في تحليل وحل المشاكل التي تواجه المسئولين الماليين والإداريين وكيفية التغلب عليها، معايير نجاح أساليب الرقابة المالية والإدارية وتحقيق أهدافها، دور الأساليب الحديثة في نظم الرقابة المالية والإدارية وعلاقتها بمعايير المراجعة الدولية، الإبداع المالي والمحاسبي في مجال الرقابة المالية والإدارية، الرقابة على الأداء المالي والاقتصادي لشركات الأعمال العامة، دور الرقابة المالية والإدارية في مواجهة الفساد الإداري والمالى والمحافظة على الأموال العامة.
المستهدفون · مديري أجهزة الرقابة والإدارات المالية والشئون الإدارية والعاملين بها وكل ذي صلة في الوزارات والمؤسسات والهيئات والمصالح والمجالس. · المرشحون لشغل تلك الوظائف.
رسوم المشاركة 1000 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها
طريقة التسجيل يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم 0020237800573
يحصل المشارك مقابل رسوم المشاركة على التالى 1. تسهيلات الحجز الفندقي. 2. الاشتراك فى اعمال البرنامج التدريبى. 3. المادة العلمية لورشة العمل علي اسطوانة مضغوطة C.D 4. الحقيبة العلمية للبرنامج التدريبى. 5. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة للبرنامج. 6. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإداريةAHAD 7. شهادة معتمدة دوليا من معهد المدراء المحترفين IPM وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبى وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
أ / ياسر دسوقي نائب مديـر التـدريب هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693 جوال: 00201112694608 فاكس: 0020237800573 البريد الإلكتروني: Yad@Arabhous.org الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج