يهديكم معهد التدريب المالي والمصرفي في الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية أطيب التحيات، كما ويسرنا أن نرفق لكم خطتنا التدريبية للعام 2012، والتي حرصنا فيها على مواكبة مختلف المستجدات من خلال استحداث عدد كبير من البرامج التدريبية المتخصصة والتي تندرج تحت دبلومات مهنية بمسميات مختلفة من السياحة والفنادق إلى النفط والغاز إلى إدارة المستشفيات والرعاية الصحية وغيرها الكثير من المجالات، آملين أن تحظى هذه الخطة باستحسانكم من خلال تلبيتها للاحتياجات التدريبية لهيئتكم الموقرة.
شاكرين لكم ثقتكم الغالية بأكاديميتكم العربية، راجين عدم التردد في الاستفسار عن أية معلومات فمعهد التدريب في خدمتكم دائما.
وتفضلوا بقبول خالص الاحترام والتقدير ،،،
Areen Arar
Program Coordinator
Institute of Banking and Financial Sciences
Arab Academy for Banking and Financial Sciences
P.O. Box: 13190 Amman 11942 Jordan
Phone: 0096265502900- Ext 191
Fax: 0096265233572
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاخوة أصدقائى و أخوانى أعضاء و زوار المنتدى الكرام نقدم لكم
ندوة و ورشة بعنوان ( الرؤى فى التدريب ) و التى اقيمت فى الفترة من 29 مايو و حتى 1 يونيو 2011
8178
بمقر مجمع فروع المعاهد بالاسكندرية ... (مشاركات: 2)
تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب
1. نبذة موجزة عن نشاط التدريب في معهد التنمية الادارية :
أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة قطر بموجب القانون رقم (6) لسنة 1997م ، واستناداً... (مشاركات: 0)
تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية بدولة قطر
مقدم الورقة:
ثامر محمد محارمه
أخصائي تدريب ومسؤول الجودة
معهد التنمية الادارية – دولة قطر (مشاركات: 0)
تعد عملية التقييم والمتابعة بشكل عام من العمليات الأساسية اللازمة لكافة الأنشطة الإدارية وذلك بغية تحديد مدى تحقق الأهداف والالتزام بالخطط والبرامج والموازنات ، بالإضافة إلى التعرف على جوانب القوة... (مشاركات: 14)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية