النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: شركـة التجمّـع للتنمية البشرية.doc - حجم الملف: 442.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 836
التعديل الأخير تم بواسطة مهند بابكر حامد ; 12/2/2009 الساعة 17:56 سبب آخر: خطا في تحميل الملف المرفق

#2
الصورة الرمزية sahar 100
sahar 100 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

اشكرك كثيرا مجهود رائع يستحق الشكر والتجليل

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
حرفي/فني
المشاركات
6

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

مشكووووووووووووووووووورجد اااااااااااااااااااااااا

#4
الصورة الرمزية AD1
AD1
AD1 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

شكــــــرا جزيل على المجهود

#5
الصورة الرمزية munif1976
munif1976 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
44

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

مشكور جدا عل يالجهود المبذولة

#6
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

عرضك رائع يا مهند بالتوفيق
ياسر علوان

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

انا اعرف شركتكم في الاسكندرية ولها نشاط مميز في دول الشرق الاوسط وشمال افريقيا

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

شركة التجمّع للتنمية البشرية
(( تجمّع الشرق الأوسط وشمال افريقيا ))
فعلا أسم رائع وذو معنى ودلاله
بالتوفيق يا مهند التجّمع

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

نريد دورات تدريبية في الاردن بسرعة اعلنو عنها

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

انا وزميلتي ساره نهدي كل المندوبين والعاملين في شركة التجمع التحيه والشكر على جهودهم المتواصله في خدمة الموارد البشرية في الوطن العربي ونتمنى لكم جميعا التوفيق

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

والله يا مستر مهند هذا اجمل Re-pecation
فأنت فعلا تلميذ لأستاذ كبير وشبل لذاك الأسد

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

يرجى الاعلان بسرعه عن دوراتكم في الاسكندريه

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

انا ابراهيم من ليبيا بني غازي حضرت دوره عندكم في عمان وكانت رائعه جدا فشكرا لكم على جهودكم

#15
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا ونفع الله بكم ..

إقرأ أيضا...
الدار العربية للتنمية الإدارية (الخطة التدريبية للدبلومات المهنية للفترة من اكتوبر حتي ديسمبر 2010)

1.دبلوم الإدارة المالية القاهرة – جمهورية مصر العربية 3-14 اكتوبر 2500 دولار 2.دبلوم الأرشفة الإلكترونية القاهرة – جمهورية مصر العربية 10-21 اكتوبر 2500 دولار 3.دبلوم التسويق والمبيعات القاهرة... (مشاركات: 2)


الخطة التدريبية 2011

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 ... (مشاركات: 1)


الخطة التدريبية 2011 في الادارة والموارد البشرية والاحصاء والتخطيط والتامين والادارة

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 ... (مشاركات: 0)


احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

السلام عليكم بالبدايه احب اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع بكل مايحوية من طرح وافكار واعضاء .. انا موظفة مستجده مالي 5 شهور من تعينت مسئولة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في منشأة... (مشاركات: 6)


تطوير الخطة التدريبية = Adaptation of Training

تطوير الخطة التدريبية = Adaptation of Training عمل التغييرات الفنية اللازمة و/أو عمل التغيرات في طريقة التدريب لبرنامج ما تم التأكد من صلاحيته. ويتم عمل هذه التغيرات على أساس تحليل احتياجات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دورة ادارة المشاريع المؤهلة للحصول على شهادة PMP

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.


دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج