الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية
الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة مهند بابكر حامد ; 12/2/2009 الساعة 17:56 سبب آخر: خطا في تحميل الملف المرفق
اشكرك كثيرا مجهود رائع يستحق الشكر والتجليل
مشكووووووووووووووووووورجد اااااااااااااااااااااااا
نشيط
شكــــــرا جزيل على المجهود
مشكور جدا عل يالجهود المبذولة
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه
عرضك رائع يا مهند بالتوفيق
ياسر علوان
انا اعرف شركتكم في الاسكندرية ولها نشاط مميز في دول الشرق الاوسط وشمال افريقيا
شركة التجمّع للتنمية البشرية
(( تجمّع الشرق الأوسط وشمال افريقيا ))
فعلا أسم رائع وذو معنى ودلاله
بالتوفيق يا مهند التجّمع
نريد دورات تدريبية في الاردن بسرعة اعلنو عنها
انا وزميلتي ساره نهدي كل المندوبين والعاملين في شركة التجمع التحيه والشكر على جهودهم المتواصله في خدمة الموارد البشرية في الوطن العربي ونتمنى لكم جميعا التوفيق
والله يا مستر مهند هذا اجمل Re-pecation
فأنت فعلا تلميذ لأستاذ كبير وشبل لذاك الأسد
يرجى الاعلان بسرعه عن دوراتكم في الاسكندريه
انا ابراهيم من ليبيا بني غازي حضرت دوره عندكم في عمان وكانت رائعه جدا فشكرا لكم على جهودكم
شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا ونفع الله بكم ..
1.دبلوم الإدارة المالية القاهرة – جمهورية مصر العربية 3-14 اكتوبر 2500 دولار 2.دبلوم الأرشفة الإلكترونية القاهرة – جمهورية مصر العربية 10-21 اكتوبر 2500 دولار 3.دبلوم التسويق والمبيعات القاهرة... (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 ... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم بالبدايه احب اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع بكل مايحوية من طرح وافكار واعضاء .. انا موظفة مستجده مالي 5 شهور من تعينت مسئولة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في منشأة... (مشاركات: 6)
تطوير الخطة التدريبية = Adaptation of Training عمل التغييرات الفنية اللازمة و/أو عمل التغيرات في طريقة التدريب لبرنامج ما تم التأكد من صلاحيته. ويتم عمل هذه التغيرات على أساس تحليل احتياجات... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
رد مع اقتباس