الموضوع: مكتب توظيف يطلب مديري مبيعات تامين لاحد كبار عملائه بمصر
مكتب توظيف يطلب مديري مبيعات تامين لاحد كبار عملائه بمصر
مكتب توظيف يطلب مديري مبيعات تامين لاحد كبار عملائه بمصر
1- مديري مبيعات تامين
الراتب الاساسي : 2000 جم.
- المميزات:
- عمولات فريق العمل 2%
- عمولات 42%
- عقد سنوي
-تامين اجتماعي
-تامين صحي وطبي
- الشروط:
من الجنسين
مؤهل عالي
حسن المظهر
خبره 2 عام ع الاقل كمدير مبيعات لوظيفه مدير المبيعات
لاجراء المقابلات :
اتصل علي الارقامالتاليه 0103501209 35853898
فقط من الس 10 ص الي الس 7 م عدا ايامالعطلات و اوقات الصلاه منعا للاحراج
للمقابلات تشرف بالحضور الي مقر شركتنا بالعنوانالتالي : - 4 عمارات شركه النصر - ش شكري - اول الهرم - بعد النساجون الشرقيون - محطه مترو الجيزه.
و نتمني لكم التوفيق من الله
للسادة اصحاب الشركات سواء داخل مصر او خارجها يسرنا ان نوفر لكم اكفا عمالة مصرية
للاتصال
0020103629993
او
0103629993
هذه الارقام مخصصة فقط لاصحاب الشركات
ويمكن ايضا للمصريين اصحاب الشركات... (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
الى السادةأصحاب الشركات والمؤسسات والأفراد في دول الخليج
لدينا كافة الموظفين والعمالة السورية التي تحتاجونها للعمل لديكم وبكافة الأختصاصات
من أطباء ومهندسين ومهنيين وعمال من... (مشاركات: 0)
مكتب توظيف يطلب موظفي مبيعات ملابس لاحد كبار عملائه بمصر
شركه ملابس كبري
راتب اساسي 700 جم
-المميزات
عمولات شهريه مميزه
تامين اجتماعي (مشاركات: 0)
مكتب توظيف يطلب امناء مخازن لشركه ملابس لاحد كبار عملائه بمصر
شركه ملابس كبري
راتب اساسي 750 جم
-المميزات
تامين اجتماعي
تامين صحي (مشاركات: 0)
مكتب توظيف يطلب موظفي مبيعات تامين لاحد كبار عملائه بمصر
شركه اليانز الالمانيه – شركه دلتا الخليجيه
راتب اساسي 1250 جم
-المميزات
عمولات شهريه مميزه
تامين اجتماعي (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية