ورشة عمل :الحـــــكــــومـــــة الإلــكـــتـــرونــيــة "المتطلبات وخطوات التنفيذ"
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل)
الحـــــكــــومـــــة الإلــكـــتـــرونــيــة
"المتطلبات وخطوات التنفيذ"
مقر الإنعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية
موعد الإنعقاد: 11 الي 15 / 3 / 2012
بهدف إكساب المشاركين مهارات توفير متطلبات تطبيق الحكومة الإكترونية والتعامل معها والمساعدة فى إنشاء النظم الداعمة للحكومة الإلكترونية وكيفية التعامل مع الحكومة الإلكترونية بكفاءة وفاعلية مع تحديد القدرات والامكانيات اللازمة لتطبيق الحكومة الإلكترونية كان إنعقاد هذة الفعالية لتعرض من خلالها: اهداف ومتطلبات تطبيق الحكومة الإلكترونية ، الإدارة الإلكترونية كمدخل لتطبيق الحكومة الإلكترونية ، مميزات إستخدام نظام الإدارة الإلكترونية ، أنظمة الحزمة المتكاملة وأنظمة الحزمة المجمعة ، مكونات النظم الفرعية الداعمة للحكومة الإلكترونية ، معوقات التطبيق واساليب التغلب عليها ، إعداد البرامج وتدريب العاملين على التفاعل مع الحكومة الإلكترونية.
المستهدفون · الراغبون فى إنشاء وتطوير والتعامل من خلال الشبكات والمواقع الإلكترونية. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.
رسوم المشاركة 1000دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها
طريقة التسجيل يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى على فاكس رقم 0020237800573
يحصل المشارك مقابل رسوم المشاركة على التالى: 1. الإستقبال من المطار الى مقر السكن. 2. تسهيلات الحجز الفندقي. 3. الاشتراك فى أعمال ورشة العمل. 4. المادة العلمية للورشةعلي اسطوانة مضغوطة C.D 5. الحقيبة العلمية لورشة العمل. 6. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة ورشة العمل. 7. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإداريةAHAD 8. شهادة معتمدة دولياً من معهد المدراء المحترفين IPM
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693 جوال: 00201112694608 فاكس: 0020237800573 البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أ / ياسر دسوقي نائب مديـر التـدريب الدار العربية للتنمية الإدارية
"ورشة عمل"
المهارات المتكاملة لمسئولي العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول القاهرة – جمهورية مصر العربية 27 / 11 – 1 / 12 / 2011 تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
اعداد وتأهيل اخصائي التطوير الإداري
23- 27 يناير 2011
شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
تعلن
الدار العربية للتنمية الإدارية باعتماد المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال وبالتعاون مع :... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
رد مع اقتباس