الموضوع: مكتب توظيف يطلب امناء مخازن لشركه ملابس لاحد كبار عملائه بمصر
مكتب توظيف يطلب امناء مخازن لشركه ملابس لاحد كبار عملائه بمصر
مكتب توظيف يطلب امناء مخازن لشركه ملابس لاحد كبار عملائه بمصر
شركه ملابس كبري
راتب اساسي750جم
-المميزات
تامين اجتماعي
تامين صحي
عقد سنوي
-الشروط العامه
مؤهل عالي
مظهر جيد جدا
لغه انجليزيه
اجاده استخدام الحاسب الالي
ذكور فقط
خبره
السن لا يتجاوز ال30 عام
اتصل علي الارقامالتاليه 0103501209 35853898
فقط من الس 10 ص الي الس 7 م عدا ايامالعطلات و اوقات الصلاه منعا للاحراج
للمقابلات تشرف بالحضور الي مقر شركتنا بالعنوانالتالي : - 4 عمارات شركه النصر - ش شكري - اول الهرم - بعد النساجون الشرقيون - محطه مترو الجيزه.
و نتمني لكم التوفيق من الله
للسادة اصحاب الشركات سواء داخل مصر او خارجها يسرنا ان نوفر لكم اكفا عمالة مصرية
للاتصال
0020103629993
او
0103629993
هذه الارقام مخصصة فقط لاصحاب الشركات
ويمكن ايضا للمصريين اصحاب الشركات... (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
الى السادةأصحاب الشركات والمؤسسات والأفراد في دول الخليج
لدينا كافة الموظفين والعمالة السورية التي تحتاجونها للعمل لديكم وبكافة الأختصاصات
من أطباء ومهندسين ومهنيين وعمال من... (مشاركات: 0)
مكتب توظيف يطلب موظفي مبيعات ملابس لاحد كبار عملائه بمصر
شركه ملابس كبري
راتب اساسي 700 جم
-المميزات
عمولات شهريه مميزه
تامين اجتماعي (مشاركات: 0)
مكتب توظيف يطلب موظفي مبيعات تامين لاحد كبار عملائه بمصر
شركه اليانز الالمانيه – شركه دلتا الخليجيه
راتب اساسي 1250 جم
-المميزات
عمولات شهريه مميزه
تامين اجتماعي (مشاركات: 0)
مكتب توظيف يطلب مديري مبيعات تامين لاحد كبار عملائه بمصر
1- مديري مبيعات تامين
الراتب الاساسي : 2000 جم.
- المميزات:
- عمولات فريق العمل 2% (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية