النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دورة اخصائي موارد بشرية في اسطنبول التركية 5-5-2012

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
988

دورة اخصائي موارد بشرية في اسطنبول التركية 5-5-2012

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية


السادة / المحترمين

الموضوع : انعقاد دورة

يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية,ولمدة (7) ايام تحت عنوان:



دورة أخصائي موارد بشرية
تفاصيل الدورة :

المعنيين:
اولا" اقسام الادارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الهيئات والوزارة الحكومية .
ثانيا" اقسام الادارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الشركات الكبرى والمنظمات .
ثالثا" رؤساء مكاتب وسكرتاريا التنفيذية في الاقسام العليا .
رابعا" اقسام العلاقات العامة .

المحتويات المرجو الاستفادة منها :
أولا: مدخل تعريفي
- الأدوار المتكاملة للموارد البشرية.
- الكفاءة والفاعلية والإنتاجية للعنصر البشري.
- التحديات التي تجابه إدارات الموارد البشرية في الدول العربية.
- دور إدارات الموارد البشرية في إعادة بناء مستقبل المنظمات.
- الجوانب التنظيمية والاستشارية لإدارة الموارد البشرية.
ثانيا: إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي:
- طبيعة التخطيط الاستراتيجي.
- مهارات بناء القدرات التنافسية البشرية ( المنافسة بالبشر ).
- أدوار الموارد البشرية في إعداد وتصميم وصياغة وتنفيذ الإستراتيجية.
- مستقبل إدارة الموارد البشرية من النواحي الهيكلية والمهام.
ثالثا: هيكل القوى العاملة بالمؤسسة:
- دراسة العرض والطلب لجميع الإدارات والأقسام بالمؤسسة وإعادة هيكلتها وتنميتها Downsizing
- إعداد خطة القوى العاملة السنوية.
- إعداد موازنة القوى العاملة السنوية
رابعا: مهارات الاستقطاب والتعيين:
- إعداد متطلبات الوظيفة واستخدام أسلوب التوظيف الداخلي والخارجي.
- تصميم الإعلانات وطلبات التوظيف.
- أساليب الاختيار الأساسية.
- مداخل الاستقطاب والتعيين المعتمدة.
خامسا: الأدوات الأساسية لأخصائي الموارد البشرية:
- تحليل الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف.
- أنواع الهياكل التنظيمية وأدوارها في التطوير المؤسسي.
- التدريب والتنمية المراحل والخطوات.
- إعداد المسارات الوظيفية.
- إعداد مكونات خطط الأجور والحوافز المالية والمعنوية.
- مفاهيم تقييم الأداء وطرق التقييم المتنوعة.
- فكرة عامة عن المفاهيم الحديثة في الموارد البشرية:
· بطاقة الأداء المتوازن DSC.
· المقارنة بالأفضل Benchmarking.
· إعادة الهندرة Reengineering.
· البرمجة اللغوية العصبية NLP.
للمشاركة :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها

الجوال : 00962785335133 //00962786759922

البريد الالكتروني:sanniryatqhr@tech-center.com

الموقع:شارع الأطباء- إربد المملكة- الأردنية الهاشمية

المدير العام: الدكتور عبد القادرجابر


#2
الصورة الرمزية heemmah
heemmah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: دورة اخصائي موارد بشرية في اسطنبول التركية 5-5-2012

السلام عليكم
هل ممكن اخذ الدوره عن بعد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخوكم ابراهيم محمد

#3
الصورة الرمزية heemmah
heemmah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: دورة اخصائي موارد بشرية في اسطنبول التركية 5-5-2012

اسف حصل خطا في كتابة الايميل
الصحيح هو [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
دورة اخصائي علاقات عامة في المدينة التركية اسطنبول بتاريخ 5-5-2012

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : دورة تدريبية يسر مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية دعوتكم لحضور الدورة تدريبية التي تعقد في لمدة (7) تحت... (مشاركات: 0)


دورة اخصائي موارد بشرية 2012

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية,ولمدة (7) ايام تحت عنوان: ... (مشاركات: 0)


دورة اخصائي علاقات عامة في المدينة التركية اسطنبول بتاريخ 5-5-2012

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية في المدينة التركية استطنبول بتاريخ 5-5-2012 ,ولمدة (7) ايام تحت عنوان: اعداد... (مشاركات: 0)


دورة اخصائي موارد بشرية في دبي شرم الشيخ كوالالمبور اسطنبول الدوحة بيروت

مركز سنيريا لتدريبوتأهيل الكوادر البشرية السادة المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد المدينة الإماراتية دبي ولمدة 7... (مشاركات: 0)


دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية في عمان بيروت دبي اسطنبول كوالالمبور الدوحة الرياض

مركز سنيريا لتدريبوتأهيل الكوادر البشرية السادة \ المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةتحت عنوان : (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعتمادات المستندية وعقود التجارة الدولية انكوتيرمز 2020

برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج