الموضوع: وظائف في مدينة حائل
السلام عليكم ورحمة الله
الأخوة / الزملاء
مطلوب لدى شركة كبرى في مدينة حائل الوظائف التالية :
1- مدير موارد بشرية
2- مشرف توظيف
3- مشرف موارد بشرية
4- إداري شؤون موظفين (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مطلوب فني حاسب الي للعمل في محل صيانة حاسب في مدينة حائل
يكون صاحب خبره في صيانة الحواسيب الشخصيه وتجميعها وجميع اعمال الشبكات
الاتصال 0555169695
ksalion@hotmail.com
ابو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام تحية طيبه وبعد مطلوب الوظائف التالية بمدينة جدة
سكرتير تنفيذي
المؤهلات :
1- شهادة ثانوية
2- دبلوم سكرتارية او دورات متقدمة في السكرتارية
3-... (مشاركات: 17)
مطلوب مبرمجين ومطورين ومهندسين (الأفضلية للسعوديين) لتطوير مواقع وأنظمة إلكترونية لشركة سعودية لديها عدة مشاريع في مجال تقنية المعلومات وتطوير المواقع الالكترونية على أن يكون لديهم إلمام كامل أو خبرة... (مشاركات: 2)
مطلوب عدد ( 3 ) حراس أمن برواتب مغرية ومميزات للعمل بمنطقة ابها - مدينة الملك خالد بمجموعة الجهاز للمقاولات والتجارة والسياحة العامة والحراسات الامنية ويوجد تأمينات اجتماعية وتأمين طبي واجازة شهر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال