2- ( الإثنين 6 فبراير ) تحفيز التعلم والاداء
3- ( الثلاثاء 7 فبراير ) تحليل الاحتياجات التدريبية
4- الأربعاء ( 8 فبراير ) تصميم البرامج التدريبية
5- الخميس ( 9 فبراير ) اختبار اساليب التدريب
6- ( الجمعة 10 فبراير ) تنفيذ التدريب
7- السبت ( 11 فبراير ) قياس نتائج التدريب
8- الأحد ( 12 فبراير ) مهارات المدرب اليوم التاسع ( الإثنين 13 فبراير ) قياس مهارات المدربين ( رجال ) اليوم العاشر( الثلاثاء 14 فبراير ) قياس مهارات المدربات ( تقوم به المدربة ومحظور على الرجال حضوره )
يحصل المتدرب على
أولا : الشهادات ( 11 شهادة معتمدة وصادرة من )
عدد 1 شهادة دبلومة اعداد مدربين معتمدة من اكاديمية جونهيفر - بريطانيا -
عدد 1 شهادة اخصائي تدريب معتمد من مركز كامبريدج - لندن -
عدد 1 شهادة مدرب معتمد صادرة من البورد العربي
عدد 1 شهادة اعداد مدربين معتمد من اكاديمية جون هيفر - بريطانيا -
عدد 1 شهادة معتمدة من اكاديمية ISR - بريطانيا
عدد 1 شهادة تطوير اداء المدربين معتمدة من ( ISR ) بريطانيا
عدد 1 شهادة فن الالقاء صادرة من اكاديمية ايجابيون ومعتمدة من البورد العربي
عدد 1 شهادة مهارات المدرب الفعال صادرة من اكاديمية ايجابيون ومعتمدة من البورد العربي
عدد 1 شهادة فن اعداد الحقائب التدريبية صادرة من اكاديمية ايجابيون ومعتمدة من البورد العربي
عدد 1 شهادة مهارات التواصل الفعال صادرة من اكاديمية ايجابيون ومعتمدة من البورد العربي عدد 1 شهادة عضوية اكاديمية ايجابيون والتي تمنح العضو المميزات التالية :
أ - استخدام القاعة الصوتية للاكاديمية في تقديم عدد 10 دورات له
ب - عدد 10 شهادات فارغة من اكاديمية ايجابيون هدية للمتدرب لاستخدامها في دوراته
ج - وضع السيرة الذاتية للمتدرب في قسم السيرة الذاتية للاكاديمية والتسويق لدوراته لمدة 6 اشهر على ان تقام الدورات في القاعة الصوتية للاكاديية
د - خصم 25 % على جميع الدبلومات التي تقدمها الاكاديمية والتي يتم تقديمها عبر القاعة الصوتية
ه - خصم 50 % على جميع الدبلومات التي تقدمها الاكاديمية عبر التعليم الذاتي
ثانيا : الحقيبة التدريبية
أ : CD مسجل عليه الدورة
ب : CD يحتوي مجموعة من المراجع والنشطات والمقالات التي يحتاجها المتدرب في ممارسة عمله التدريبي
رسوم الاشتراك بالدورة 400 ريال ( بدون شهادات )
رسوم الاشتراك شاملة الشهادات - 11 شهادة - ( 1300 ريال لأول 10 مسجلين ) و ( 1500 ريال للتسجيل المتاخر )
تسهيلات خاصة في السداد للمتقدمين من ( تونس ، ليبيا ، مصر ، سوريا ، اليمن )
امكانية التقسيط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الان دورة اعداد المدرب المحترف بشهادة معتمدة من جامعة حلوان لكلا من المدربين المعلمين وكل من يرغب فى احتراف مجال التدريب تتناول الدورة الاتى تعريف التدريب والفرق بين التدريب والتعليم واهميته ... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
رد مع اقتباس