مراحب أخواني وأخواتي هذي أول مشاركة لي في هذا المنتدى الرائع أنا كاتبة شؤون الموظفين في شركة وأبي بليز إقتراحاتكم أو نماذج من عندكم لكيفية وضع نموذج عن عيد ميلاد الموظفين يعني بالأختصار قائمة وأنتظر ردودكم تحياتي أختكم ملانو...
مراحب أخواني وأخواتي هذي أول مشاركة لي في هذا المنتدى الرائع أنا كاتبة شؤون الموظفين في شركة وأبي بليز إقتراحاتكم أو نماذج من عندكم لكيفية وضع نموذج عن عيد ميلاد الموظفين يعني بالأختصار قائمة وأنتظر ردودكم تحياتي أختكم ملانو...
التعديل الأخير تم بواسطة malano ; 14/2/2009 الساعة 07:33
مستشار
رد: ضروري نموذج عن عيد ميلاد موظف في الشركة...
عيد ميلاد موظف حرام
ولكن هناك مناسبات اكثرفاعلية وتعطي ايجابية اكثر اسئل مجرب
تعيين موظف جديد
زواج موظف
ولادة ولد لموظف
شفاء موظف من مرض
حصول موظف على أي شهادة
التعديل الأخير تم بواسطة assafassaf ; 15/2/2009 الساعة 10:30
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة assafassaf
تمام أخي مو مشكلة بس أبي نموذج عن مناسبة
مستشار
رد: ضروري نموذج عن عيد ميلاد موظف في الشركة...
التاريخ : 14/02/2009
من :
إلى : الأخ /
الموضوع : تهنئة
تحية طيبة وبعد ،،،،
بالأصالة عن نفسي وبالنيابة عن منسوبي مؤسسة عساف أود أن أتقدم لكم بخالص التهاني القلبية بالمولود الجديد ،
ونأمل أن تقبلوا منا هذه الهدية البسيطة وهي عبارة
( 1 )عن حافز () فقط ريال .
( 2 ) أو كيكة كبيرة ترسل إلى مكتبه
جعل الله المولود من مواليد السعادة وأقر به عين والديه وأصلحه في دنياه ودينه .
مع أطيب تحياتي ،،،
**********
****************
مع تفعيل رسالة شريط ترحيبيه في الايميل الداخلي وتنبه الأخوة الزملاء بالمباركة لزميله ( مثلاً )
النموذج يصلح
لكن المكالمة التليفونية تصلح اكتر وتعتبر عنصر مفاجاءة للموظف .
وذلك عن تجربة
الاخوة اعضاء المنتدى بعض المخالفات التي يرتكبها بعض الموظفين قد تتطلب منك ايقافه عن العمل لفنرة محددة وكذلك التحقيقات الادارية تتطلب احيانا وقف الموظف عن العمل لحين اثبات ضلوعه في احدى المخالفات أو... (مشاركات: 24)
بسم الله الرحمن الرحيم مرفق نموذج طلب فتح حساب لمجموعة من الموظفين الجدد ليتم تقديمه للبنك النموذج في المرفقات (مشاركات: 6)
عند انتهاء فترة الاختبار لاحد الموظفين (مدتها غالبا 3 شهور ) يجب على الادارة التي يعمل بها اعداد تقييم لهذا الموظف وارساله الى ادارة الموارد البشرية لتتخذ قرارها المناسب وهذا النموذج يوضح كيفية... (مشاركات: 33)
في المرفقات نموذج تقييم المرشحين للاستقطاب وللتوظيف الداخلي في الشركة (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
رد مع اقتباس
