الموضوع: ورشة عمل :إدارة وتطوير خدمات العاملين
ورشة عمل :إدارة وتطوير خدمات العاملين
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
|
إدارة وتطوير خدمات العاملين |
مقر الإنعقاد: الغردقة – جمهورية مصر العربية |
موعد الإنعقاد: 1 الى 5 / 4 / 2012 |
بهدف رفع قدرة المشاركين على تخطيط وتنظيم الخدمات الاجتماعية والصحية للعاملين، متابعة نظم الأمينات الأجتماعية، تحسين وتطوير الخدمات المقدمة للعاملين بما يزيد من ولائهم وعطائهم للمنظمة؛ كان عقد هذه الفعالية والتي تعرض إلى : خدمات النقل، خدمات الرحلات، نظم التأمينات الاجتماعية، خدمات العلاج والتأمين الصحى، صندوق الزمالة. |
· مديرو ورؤساء أقسام شؤون الموظفين والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذي صلة بالوزارات والهيئات والمنظمات والمؤسسات والمصانع والشركات. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. |
1000 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها |
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم 0020237800573 |
يحصل المشارك مقابل رسوم المشاركة على التالى 1. تسهيلات الحجز الفندقي. 2. الاشتراك فى اعمال الورشة. 3. المادة العلمية لورشة العمل علي اسطوانة مضغوطة C.D 4. الحقيبة العلمية للورشة. 5. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة للورشة. 6. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإداريةAHAD 7. شهادة معتمدة دوليا من معهد المدراء المحترفين IPM |
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع |
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693 البريد الإلكتروني: Yad@Arabhous.org الموقع الإلكتروني: www.Arabhous.org |
عرض تقديمي عن
إدارة الجودة الشاملة
وتطوير الأداء الإداري
من اعداد
أ.د. علي السلمي (مشاركات: 40)
الاخوه اعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود الاستفسار بخصوص الراحات الاسبوعية مدفوعة الاجر لموظفي قطاع الامن والعماله في مصر حيث ان يوم الاجازة غير ثابت ويعتمد على خطة تشغيل ... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ..
أقدم لكم ملخص عن إدارة المعرفة وتطوير الكفاءات
من إعداد : د . كمال رزيق
مسدور فارس
كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
جامعة سعد دحلب ...البليدة
إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 0)
في المرفقات
ملف وورد يستخدم كنموذج تقديم خدمات طبية
مقدمة من مراكز طبية غير معتمدة من إدارة المؤسسة (مشاركات: 1)
إدارة وصول الجمهور للإنترنت - ورشة عمل
18 فبراير 2008 أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
يقام علي هامش مؤتمر القوى العاملة في المكتبات ومراكز المعلومات والارشيفات ورشة عمل "إدارة وصول الجمهور... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.