- مدير موارد بشرية - بكالوريوس "ادارة " – اي بكالوريوس مناسب للوظيفة .- خبرة لا تقل عن 3 سنوات بالمجال .
مبادر
- مدير موارد بشرية - بكالوريوس "ادارة " – اي بكالوريوس مناسب للوظيفة .- خبرة لا تقل عن 3 سنوات بالمجال .
أقدمية
اين الاعلان اخي الكريم وين وسيلة الاتصال والشروط
برجاء التكرم بارسال طريقة التقديم او كتابة بريد الكترونى لارسال السيرة الذاتية الخاصة بى لسيادتكم
التعديل الأخير تم بواسطة احمد مبروك ; 24/1/2012 الساعة 08:39
برجاء التكرم بارسال طريقة التقديم او كتابة بريد الكترونى لارسال السيرة الذاتية الخاصة بى لسيادتكم
و هذا هو البريد الالكترونى الخاص بى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يرجى ارسال البريد الالكتروني بحضرتكم من اجل ارسال السيرة الذاتية
وهذه هو بريدي الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا
مبادر
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاته
يبدو ان الوظيفة تتعلق بالسلك الدبلوماسى وفى غاية الاهمية وسرية للغاية حيث ان من درجة السرية لم يشاؤو الافصاح عن اسمها
[
مبادر
وظائف فقط لأهل مكة المكرمة للسعوديين والاجانب إقامة قابلة للتحويل (مستشفى الرفيع بمكة الكرمة)وظائف لجميع التخصصات الطبية والفنية والادارية عاجل جدا جدا جدا لمن يرغب ارسال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مدير موارد بشرية لمستشفى خاص في الاحساء - المنطقه الشرقيه ولمن يرغب يرجى ارسال السيرة الذاتية على hanankhatib@hotmail.com كما تتوفر فرص موظفات استقبال (مشاركات: 1)
أستشارى/ أخصائى عناية وطوارىء– فنى / فنية تخدير – استشارى /أخصائى تخدير - أستشارى / اخصائى طب أطفال استشارى /أخصائى باطنة – أستشارى / أخصائى صدرية – أستشارى / أخصائى علاج أمراض قلب – استشارى أمراض... (مشاركات: 0)
مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض مدير موارد بشرية حسب الشروط الآتية :- § خبرة لاتقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية ، منها سنتان على الاقل في... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس