صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 31

الموضوع: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية en_alghamdi
    en_alghamdi غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    7

    دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    بسم الله الرحمن الرحيم

    اخواني اعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

    هذه مشاركتي الاولى كعضوة في المنتدى ارجو من المولى القدير ان تكونوا دعما لي في حياتي المهنية

    اود منكم اخواني تزويدي بمعلومات عن كيفية الالتحاق ببرنامج دبلوم في ادارة الموارد البشرية
    سواء عن طريق الإنتساب او الالتحاق عبر شبكة الانتر نت

    شاكرة لكم حسن تعاونكم

    اختكم

    En Ali

  2. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية وشئون ادارية
    المشاركات
    229

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    إعداد خبير الموارد البشرية1:إدارة الموارد البشرية المعاصرة
    دبلوم في ادارة الموارد البشريةدبلوم في ادارة الموارد البشريةدبلوم في ادارة الموارد البشريةدبلوم في ادارة الموارد البشريةدبلوم في ادارة الموارد البشريةلقد تزايد الاهتمام والوعي في الآونة الخيرة لدي جميع المنظمات على مختلف مستوياتها بالتفوق والتقدم والنمو والوصول إلى أعلى درجات التميز في ظل المتغيرات العالمية والدولية التي يمر بها العالم اليوم والتي تملى علينا ألا يكون هناك بديل غير العمل الجاد والعمل المستمر حتى يكون لنا دور فعال وقدرة عالية لمواجهة هذه التحديات والتي لن يستطيع أن يواجهها إلا من يؤمن بأن الجودة في الأداء هي السبيل إلى الاستمرار والتطور.
    ومن هذا المنطلق فقد كان لزاما على هذه المنظمات أن تهتم بالعنصر البشرى (الإنسان) باعتباره محور أي عملية تنموية وهو العنصر الأساسي للتفوق والتطور والوصول إلى العالمية في الجودة والإنتاجية والتحسين المستمر من أجل تحقيق هدف واحد ، هدف طموح هو “إرضاء العميل” سواء العميل الخارج أو العميل الداخلي للمنظمة , بل تحقيق التميز في خدمة العميل ورضائه من خلال تحقيق هدفا متميزا هو "حماس العميل" عن طريق تجاوز توقعاته واحتياجاته التي يود تحقيقها في الجودة العالية والخدمة المتميزة والتفوق في الأداء ,ولاشك أن الاهتمام بالعنصر البشري هو الأساس حتى نصل إلي ما نتطلع إليه من تقدم وتفوق وامتياز.
    ومن هذه الفلسفة والتي تؤمن بها المنظمات الناجحة , يمكن لها أن تحقق ولاء العاملين على كافة المستويات والتزامهم في كل وقت بالتفوق والتقدم والرقى من خلال التحسين والتطوير المستمر , ويأتي هذا عن طريق التأكيد على أهمية وجود موارد بشرية على درجة عالية من الكفاءة في جميع المجالات .
    وفى ظل المتغيرات السريعة والمتلاحقة التي يمر بها العالم اليوم وفى ظل المنافسة والتحديات التي تواجه المنظمات وتزايد الاهتمام في وجود موارد بشرية على درجة عالية من الكفاءة حتى يتم مواجهه هذه التحديات بكل فاعلية وكفاءة , لأن هذه الموارد البشرية هي التي تفكر وتخطط وتحلل وتقرر وتصنع وتقود وتواجه المنافسة وتعمل تحت ضغوط السوق والمتغيرات المختلفة وتقدم الخدمة ، لذلك كان لزاما على المنظمات الناجحة أن تحسن اختيار هذه الموارد البشرية وتأهيلها وتنمية قدراتها , وتحفيزها للعمل بكل كفاءة وفاعلية وأن تعمل بكل طاقتها على الاحتفاظ بها ورعايتها وتطويرها من خلال برامج موارد بشرية متميزة تساعدها على الاحتفاظ بها وتحفيزها مما يساعدها على المشاركة الفعالة في تحقيق أهداف واستراتيجيات المنظمة ورؤيتها الإستراتيجية و يصنعون التفوق ويحققون الإنتاجية العالية والجودة العالية والتفوق والريادة وهم على درجة عالية من الكفاءة والتدريب واثقين في قدراتهم وأنفسهم لتحقيق الهدف المرجو وهو رضاء العميل الداخلي والخارجي وحماسه في كل وقت .
    ومن هذا المنطلق , فقد عملنا كل الجهد أن نصمم ونقدم دبلوما تطبيقيا يتناول المهارات والمعارف والأدوات اللازمة لتنمية قدرات المتخصصين فى مجال إدارة الموارد البشرية آخذين في الاعتبار المعايير الدولية التي تتناول المحاور الأساسية لتنمية قدرات كل من يتخصص برغبة أكيدة في هذا المجال الاستراتيجي الهام والذي يساهم مساهمة فعالة في تحقيق أهداف وإستراتيجيات المؤسسات المعاصرة بكل فاعلية واقتدار.
    ¨شروط اجتياز الدبلوم:
    ·حضور بنسبة 80% من الأيام التدريبية
    ·تمنح شهادة خبير الموارد البشرية لمن أتم حضور الأجزاء الثلاثة.
    ·يجب أن يحصل المشارك على 75% من المجموع الكلي
    ¨توزيع الدرجات:
    م
    النشاط
    الدرجة
    1
    3 مشاريع عمل
    45
    2
    الاختبار النهائي
    25
    3
    حضور 3 أجزاء
    15
    4
    التفاعل خلال النشاط
    15
    المجموع
    100

    لا تطالب بأن تكون الأشياء أيسر
    أطلب بدلا من ذلك أن تكون أنت أكثر كفاءة
    { العقل مثل العضلة كلما استخدمته أكثر كلما ازدادت قوته }
    H.R

  3. #12
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية وشئون ادارية
    المشاركات
    229

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    إعداد خبير الموارد البشرية1:إدارة الموارد البشرية المعاصرة

    دبلوم في ادارة الموارد البشريةدبلوم في ادارة الموارد البشريةدبلوم في ادارة الموارد البشريةدبلوم في ادارة الموارد البشريةدبلوم في ادارة الموارد البشريةلقد تزايد الاهتمام والوعي في الآونة الخيرة لدي جميع المنظمات على مختلف مستوياتها بالتفوق والتقدم والنمو والوصول إلى أعلى درجات التميز في ظل المتغيرات العالمية والدولية التي يمر بها العالم اليوم والتي تملى علينا ألا يكون هناك بديل غير العمل الجاد والعمل المستمر حتى يكون لنا دور فعال وقدرة عالية لمواجهة هذه التحديات والتي لن يستطيع أن يواجهها إلا من يؤمن بأن الجودة في الأداء هي السبيل إلى الاستمرار والتطور.
    ومن هذا المنطلق فقد كان لزاما على هذه المنظمات أن تهتم بالعنصر البشرى (الإنسان) باعتباره محور أي عملية تنموية وهو العنصر الأساسي للتفوق والتطور والوصول إلى العالمية في الجودة والإنتاجية والتحسين المستمر من أجل تحقيق هدف واحد ، هدف طموح هو “إرضاء العميل” سواء العميل الخارج أو العميل الداخلي للمنظمة , بل تحقيق التميز في خدمة العميل ورضائه من خلال تحقيق هدفا متميزا هو "حماس العميل" عن طريق تجاوز توقعاته واحتياجاته التي يود تحقيقها في الجودة العالية والخدمة المتميزة والتفوق في الأداء ,ولاشك أن الاهتمام بالعنصر البشري هو الأساس حتى نصل إلي ما نتطلع إليه من تقدم وتفوق وامتياز.
    ومن هذه الفلسفة والتي تؤمن بها المنظمات الناجحة , يمكن لها أن تحقق ولاء العاملين على كافة المستويات والتزامهم في كل وقت بالتفوق والتقدم والرقى من خلال التحسين والتطوير المستمر , ويأتي هذا عن طريق التأكيد على أهمية وجود موارد بشرية على درجة عالية من الكفاءة في جميع المجالات .
    وفى ظل المتغيرات السريعة والمتلاحقة التي يمر بها العالم اليوم وفى ظل المنافسة والتحديات التي تواجه المنظمات وتزايد الاهتمام في وجود موارد بشرية على درجة عالية من الكفاءة حتى يتم مواجهه هذه التحديات بكل فاعلية وكفاءة , لأن هذه الموارد البشرية هي التي تفكر وتخطط وتحلل وتقرر وتصنع وتقود وتواجه المنافسة وتعمل تحت ضغوط السوق والمتغيرات المختلفة وتقدم الخدمة ، لذلك كان لزاما على المنظمات الناجحة أن تحسن اختيار هذه الموارد البشرية وتأهيلها وتنمية قدراتها , وتحفيزها للعمل بكل كفاءة وفاعلية وأن تعمل بكل طاقتها على الاحتفاظ بها ورعايتها وتطويرها من خلال برامج موارد بشرية متميزة تساعدها على الاحتفاظ بها وتحفيزها مما يساعدها على المشاركة الفعالة في تحقيق أهداف واستراتيجيات المنظمة ورؤيتها الإستراتيجية و يصنعون التفوق ويحققون الإنتاجية العالية والجودة العالية والتفوق والريادة وهم على درجة عالية من الكفاءة والتدريب واثقين في قدراتهم وأنفسهم لتحقيق الهدف المرجو وهو رضاء العميل الداخلي والخارجي وحماسه في كل وقت .
    ومن هذا المنطلق , فقد عملنا كل الجهد أن نصمم ونقدم دبلوما تطبيقيا يتناول المهارات والمعارف والأدوات اللازمة لتنمية قدرات المتخصصين فى مجال إدارة الموارد البشرية آخذين في الاعتبار المعايير الدولية التي تتناول المحاور الأساسية لتنمية قدرات كل من يتخصص برغبة أكيدة في هذا المجال الاستراتيجي الهام والذي يساهم مساهمة فعالة في تحقيق أهداف وإستراتيجيات المؤسسات المعاصرة بكل فاعلية واقتدار.
    ¨شروط اجتياز الدبلوم:
    ·حضور بنسبة 80% من الأيام التدريبية
    ·تمنح شهادة خبير الموارد البشرية لمن أتم حضور الأجزاء الثلاثة.
    ·يجب أن يحصل المشارك على 75% من المجموع الكلي
    ¨توزيع الدرجات:



    م


    النشاط


    الدرجة


    1


    3 مشاريع عمل


    45


    2


    الاختبار النهائي


    25


    3


    حضور 3 أجزاء


    15


    4


    التفاعل خلال النشاط


    15



    المجموع
    100







  4. #13
    الصورة الرمزية quarter_4
    quarter_4 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تقنيات التعليم
    المشاركات
    2

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    السلام عليكم ...شدني هذا الموضوع خصوصا انني احااول من عدة اشهر الحصول على معلومااات بشأن دبلومااات في الموارد البشرية الخاصة بالنساااااء
    سؤالي للاخ محمد والاخوة الاعضاااء بأنه هل يوجد دبلوماااات في هذا التخصص للنسااااء هنا في الرياااض ؟؟

  5. #14
    الصورة الرمزية alhareri7
    alhareri7 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    11

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    الاخ / محمد ال طاوي الموقر
    اين ومتى يتم انعقاد هذا الدبلوم او الدورة وكم الرسوم نرجوا توضيح اكثر وعن اوقات الدبلوم او الدورة
    شاكر ومقدر اهتمامك

  6. #15
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مبيعات
    المشاركات
    8

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    مشكورررررررررررررررر على المجهود الرائع

  7. #16
    الصورة الرمزية الناجح
    الناجح غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    16

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    ماذا عن جدة عندكم بالرياض اكثر من دبلوم

    جدة جدة جدة

  8. #17
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
    المشاركات
    16

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    أريد أن أتحصل على دبلوم خبير في موارد البشرية وجزاكم الله كل خير على إرشادكم لي وتعاونكم معي

  9. #18
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
    المشاركات
    16

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    أخوكم في الله هشام الذي شده الحصول على خبير في موارد البشرية وأريد أن أتحصل عليه عن طريق الإلتحاق عبر شبكة الانترنات اريد الرد بالسرعة وشكرا

  10. #19
    الصورة الرمزية موظف 9999
    موظف 9999 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    اريد من منكم ان توجهونني للطريقة الصحيحة
    انا اعمل في الشؤون الادارية ازود من خمس سنوات ولدي عدة شهادات ولاكن الموهل العلمي لدي هو المتوسط فقط ففيما تنصحونني ان التحق بدبلوم الشؤون الادارية المقام بالغرفة التجارية او ان اكمل الدراسة بالمرحلة الثانوية وهل التحق بالمعهد التجاري افضل
    التعديل الأخير تم بواسطة موظف 9999 ; 13/5/2009 الساعة 10:32

  11. #20
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
    المشاركات
    16

    رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ، الحد لله وكفى والصلاة على خاتم الأنبياء، أما بعد: أنصحك أخي إذا كان باستطاعتك أن تواصل تعليمك الثانوي وتعمل في أن واحد( اي الشؤون الادارية) ، وإذا لايمكن لك أن تواصل عملك لأسباب معينة ويحددها قانون العمل ، فعليك أنتلتحق بدبلوم الشؤون الادارية المقام بالغرفة التجارية إذا كان العمل فيها لايشكل عليك اي صعوبة تجاه ايجاد عمل جديد ومن الأحسن أن تلتحق بالمعهد التجاري ، أرجوا أن تختار الصواب والذي يؤمن لك حياة سعيدة وبدون مشاكل وأتمنى لك يا أخي في الله أن توفق في دراستك وأرجوا منك أن تأخذ نصيحة بعين الاعتبار ، أخوك في الله هشام رزقي
    رزقــــــــــي هشـــــــــــــــــــــــــام (صلاح)

صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
كيفية الحصول على دبلوم في إدارة الموارد البشرية
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب... (مشاركات: 4)

دبلوم إدارة الموارد البشرية (دبلوم تطبيقي) مدته 50 ساعة خلال شهر موثق معتمد من جامعة الأزهر
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها ( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط ... (مشاركات: 6)

دبلوم ادارة الموارد البشرية في مديريات التعليم
دبلوم إدارة الموارد البشرية الهيكلة الوظيفية التحليل الوظيفي تصميم وتوصيف الوظائف مهارات الاستقطاب والإختيار والتعيين (مشاركات: 3)

دبلوم ادارة الموارد البشرية
جامعة القاهره كلية التجاره مركز البحوث و الدراسات التجاريه بالتعاون مع المـركز الدولي للدراسـات يـقـدمـــان (مشاركات: 2)

دبلوم ادارة الموارد البشرية-عرض خاص المركز الدولي للتدريب و الاستشاراة I.T.C
عروض خاصة-دبلوم ادارة الموارد البشرية المركز الدولي للتدريب و الاستشارات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,, ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات خلال... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات