نشيط
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
هذه مشاركتي الاولى كعضوة في المنتدى ارجو من المولى القدير ان تكونوا دعما لي في حياتي المهنية
اود منكم اخواني تزويدي بمعلومات عن كيفية الالتحاق ببرنامج دبلوم في ادارة الموارد البشرية
سواء عن طريق الإنتساب او الالتحاق عبر شبكة الانتر نت
شاكرة لكم حسن تعاونكم
اختكم
En Ali
مبدع
اشكرك اخي العزيز على المسانده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اما حاصل على دبلوم مهنى تدريبى فى الموارد البشرية من اكاديمية السادات للعلوم الادارية فرع الاسكندرية ج.م.ع وكانت مدة هذة الدورة 3 اشهر وتكلفتها حوالى 2000جنية مصرى للتواصل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مبادر
السلام عليكم انا نقرا و ندير في دبلوم موارد بشرية
مبادر
assafassaf اخي اريد التواصل معك بخصوص موضوع يهمني
مبادر
ممكن نعرف في اي مدرسة راك تقرى ممكن تفيدني بالدروس من فظلك
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 4)
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها ( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)
دبلوم إدارة الموارد البشرية الهيكلة الوظيفية التحليل الوظيفي تصميم وتوصيف الوظائف مهارات الاستقطاب والإختيار والتعيين (مشاركات: 3)
جامعة القاهره كلية التجاره مركز البحوث و الدراسات التجاريه بالتعاون مع المـركز الدولي للدراسـات يـقـدمـــان (مشاركات: 2)
عروض خاصة-دبلوم ادارة الموارد البشرية المركز الدولي للتدريب و الاستشارات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,, ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات خلال صيف 2009 عدة برامج تدريبية و دبلومات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
رد مع اقتباس