النتائج 1 إلى 25 من 31

الموضوع: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

نعم هناك بلوم بالموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية
وتعفد في الغرفة التجارية
وهو مطلوبة جدا بالسوق السعودي
علماً بأن الذي يحصل عليها ولدية شهادةجامعية وخبرة خمس سنوات ولغة جيده جداًمعد الراتب عشرون الف
وكلما زادة سنوات الخبرة كلما زاد الراتب
دبلوم الموارد البشرية سنة كاملة وافضل مكان بوجهة نظري الغرفة التجارية
وانا من خرجين عام 2007
والله على ما اقوله شهيد
التعديل الأخير تم بواسطة assafassaf ; 15/2/2009 الساعة 15:17

#2
الصورة الرمزية en_alghamdi
en_alghamdi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

أولا
ألف شكر أخي الكريم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
&
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
على الرد
ثانيا
إن الدبلوم المنعقد في الغرفة التجارية هو للرجال فقط

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

عزيزتي ..
هناك الدبلوم التطبيقي المتقدم في الموارد البشرية امل الاطلاع على محتوياته وفي حالة رغبتك الحصول عليه فسأقوم بايجاد جهة تقدمه لك وهو كالتالي :

دبلوم إدارة الموارد البشرية التطبيقي


§ الدبلوم موجه إلى :
- العاملين في إدارات الموارد البشرية ( شؤون الموظفين) ، والذين يرغبون أو ترغب منشآتهم في تطوير وتنمية قدراتهم للاضطلاع بالوظائف المختلفة بهذه الإدارات .
- خريجي الجامعات والمعاهد من السعوديين الذين يبحثون عن فرص توظيف مستقبلية للعمل في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت 0
- رجال الأعمال أو أبنائهم الذين سوف يقومون في المستقبل بأنشطة ذات علاقة بإدارات الموارد البشرية في منشآتهم 0
- الشباب السعودي الباحثين عن عمل في مجال إدارة الموارد البشرية ( شؤون الموظفين ) .
§ أهداف الدبلوم :
يهدف الدبلوم إلى الإعداد العلمي والتطبيقي المتكامل للشباب السعودي المتخصص للعمل في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت ، وذلك عن طريق :
- تزويدهم بالمهارات المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية .
- تزويدهم بالمهارات الإدارية والسلوكية .

ويتوقع في نهاية البرنامج أن يكون المشارك قادرا على :
- القيام بكافة الوظائف في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت ، مثال ذلك وظائف الاستقطاب والإختيار التوظيف ، والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف ، وتقييم الأداء ، ومختلف الأنشطة المتعلقة بذلك .
- تطبيق المفاهيم والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية بالمنشآت 0
- إعداد وتنفيذ نظم موارد بشرية مقننة في إدارة وتنمية الموارد البشرية 0
- إمكانية استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته الحديثة في إدارة الموارد البشرية0
- تشخيص وتحليل مشكلات إدارة الموارد البشرية ، وبصفة خاصة مشكلة السعـودة والإحلال الوظيفي .
- كيفية الاستخدام الفعال للموارد البشرية وبالتالي تحقيق أقصى إنتاجية ممكنة 0
- إمكانية تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية .

§ الإطار العام للدبلوم :
يتكون الدبلوم من خمسة محاور رئيسية ويشتمل كل محور على مجموعة وحدات تدريبية متجانسة ، وفيما يلي استعراض للمحتويات الرئيسية لتلك المحاور :

- الموارد البشرية في منشآت الأعمال السعودية

- السلوك الإنساني في المنشآت
- وأسس القيادة الفعالة

- تحليل ووصف الوظائف
- تقييم الوظائف .
- إعداد هيكل الرواتب والأجور .
- تخطيط واستقطاب الموارد البشرية .
- اختيار وتوظيف أنسب المتقدمين .
- تهيئة الموظفين الجدد .
- قياس وتقييم أداء الموظفين .
- تصميم نظم الحوافز .
- تخطيط المستقبل الوظيفي واعداد المسارات الوظيفية .
- إدارة وتنظيم النشاط التدريبي .
- تقييم النشاط التدريبي .
- الإجراءات الإدارية في إدارة شؤون الموظفين .
- هندرة الموارد البشرية .
- قانون العمل السعودي .
- التأمين الصحي .
- التأمينات الاجتماعية .
- تطبيق نظام الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية .
- توطين الوظائف .
- مهارة الاتصال ومهارة التفاوض .
- مهارة الاجتماعات وإدارة الوقت .
- مهارة إعداد وكتابة التقارير .
- التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS
مشـروع البحث التطبيقي .

#4
الصورة الرمزية en_alghamdi
en_alghamdi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

دبلوم في ادارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ال طاوي دبلوم في ادارة الموارد البشرية
عزيزتي ..
هناك الدبلوم التطبيقي المتقدم في الموارد البشرية امل الاطلاع على محتوياته وفي حالة رغبتك الحصول عليه فسأقوم بايجاد جهة تقدمه لك وهو كالتالي :

دبلوم إدارة الموارد البشرية التطبيقي


§ الدبلوم موجه إلى :
- العاملين في إدارات الموارد البشرية ( شؤون الموظفين) ، والذين يرغبون أو ترغب منشآتهم في تطوير وتنمية قدراتهم للاضطلاع بالوظائف المختلفة بهذه الإدارات .
- خريجي الجامعات والمعاهد من السعوديين الذين يبحثون عن فرص توظيف مستقبلية للعمل في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت 0
- رجال الأعمال أو أبنائهم الذين سوف يقومون في المستقبل بأنشطة ذات علاقة بإدارات الموارد البشرية في منشآتهم 0
- الشباب السعودي الباحثين عن عمل في مجال إدارة الموارد البشرية ( شؤون الموظفين ) .
§ أهداف الدبلوم :
يهدف الدبلوم إلى الإعداد العلمي والتطبيقي المتكامل للشباب السعودي المتخصص للعمل في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت ، وذلك عن طريق :
- تزويدهم بالمهارات المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية .
- تزويدهم بالمهارات الإدارية والسلوكية .

ويتوقع في نهاية البرنامج أن يكون المشارك قادرا على :
- القيام بكافة الوظائف في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت ، مثال ذلك وظائف الاستقطاب والإختيار التوظيف ، والوصف الوظيفي وتقييم الوظائف ، وتقييم الأداء ، ومختلف الأنشطة المتعلقة بذلك .
- تطبيق المفاهيم والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية بالمنشآت 0
- إعداد وتنفيذ نظم موارد بشرية مقننة في إدارة وتنمية الموارد البشرية 0
- إمكانية استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته الحديثة في إدارة الموارد البشرية0
- تشخيص وتحليل مشكلات إدارة الموارد البشرية ، وبصفة خاصة مشكلة السعـودة والإحلال الوظيفي .
- كيفية الاستخدام الفعال للموارد البشرية وبالتالي تحقيق أقصى إنتاجية ممكنة 0
- إمكانية تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية .

§ الإطار العام للدبلوم :
يتكون الدبلوم من خمسة محاور رئيسية ويشتمل كل محور على مجموعة وحدات تدريبية متجانسة ، وفيما يلي استعراض للمحتويات الرئيسية لتلك المحاور :

- الموارد البشرية في منشآت الأعمال السعودية

- السلوك الإنساني في المنشآت
- وأسس القيادة الفعالة

- تحليل ووصف الوظائف
- تقييم الوظائف .
- إعداد هيكل الرواتب والأجور .
- تخطيط واستقطاب الموارد البشرية .
- اختيار وتوظيف أنسب المتقدمين .
- تهيئة الموظفين الجدد .
- قياس وتقييم أداء الموظفين .
- تصميم نظم الحوافز .
- تخطيط المستقبل الوظيفي واعداد المسارات الوظيفية .
- إدارة وتنظيم النشاط التدريبي .
- تقييم النشاط التدريبي .
- الإجراءات الإدارية في إدارة شؤون الموظفين .
- هندرة الموارد البشرية .
- قانون العمل السعودي .
- التأمين الصحي .
- التأمينات الاجتماعية .
- تطبيق نظام الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية .
- توطين الوظائف .
- مهارة الاتصال ومهارة التفاوض .
- مهارة الاجتماعات وإدارة الوقت .
- مهارة إعداد وكتابة التقارير .
- التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS
مشـروع البحث التطبيقي .

أولا
ألف شكر أخي الكريم
محمد ال طاوي
على الاهتمام والرد على الموضوع
ثانيا
أود منكم تزويدي بكافة المعلومات الخاصة بهذا الموضوع وكيفية وأماكن الالتحاق بمثل هذا البرنامج
شاكرة لك حسن تعاونك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: دبلوم في ادارة الموارد البشرية

عزيزتي اسف على التأخير وهناك مناقشة فيما بيني وبين الابداع الخليجي لتنفيذ هذا البرنامج حيث اختلفنا على التكلفة وجهة الاعتماد وسوف يصلك ردي قريبا باذن الله = تقبلي تحياتي

إقرأ أيضا...
كيفية الحصول على دبلوم في إدارة الموارد البشرية

أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 4)


دبلوم إدارة الموارد البشرية (دبلوم تطبيقي) مدته 50 ساعة خلال شهر موثق معتمد من جامعة الأزهر

يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها ( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)


دبلوم ادارة الموارد البشرية في مديريات التعليم

دبلوم إدارة الموارد البشرية الهيكلة الوظيفية التحليل الوظيفي تصميم وتوصيف الوظائف مهارات الاستقطاب والإختيار والتعيين (مشاركات: 3)


دبلوم ادارة الموارد البشرية

جامعة القاهره كلية التجاره مركز البحوث و الدراسات التجاريه بالتعاون مع المـركز الدولي للدراسـات يـقـدمـــان (مشاركات: 2)


دبلوم ادارة الموارد البشرية-عرض خاص المركز الدولي للتدريب و الاستشاراة I.T.C

عروض خاصة-دبلوم ادارة الموارد البشرية المركز الدولي للتدريب و الاستشارات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,, ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات خلال صيف 2009 عدة برامج تدريبية و دبلومات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية

برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


دبلوم المدرب الرقمي المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


ورشة تدريبية مكثفة حول كيفية الاستثمار في البورصة

ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.


دورة بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في المؤسسات والشركات

برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية


أحدث الملفات والنماذج