النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أطلس للتدريب يطرح الخطة التدريبية 2012

#1
الصورة الرمزية ATLAS
ATLAS غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

أطلس للتدريب يطرح الخطة التدريبية 2012

يعلن أطلس للتدريب عن طرح الخطة التدريبية 2012 والتي تتناول العديد من المجالات

للتفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: أطلس للتدريب يطرح الخطة التدريبية 2012

يشرفنا التعاون معكم
المجموعة الدولية للتنمية وادارة وتطوير المشروعات
GPM
( تدريب - دراسات - استشارات - نشر وتوزيع - تسويق - ادارة مشروعات)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدنى جدا التعاون معكم فى التجهيز للمادة العلمية والاعداد للبرامج التدربيية والتنفيذ فى مجال ادارة الاعمال والتنمية البشرية
للتواصل
د محمد السيد البدوى الدسوقى طلحة
رئيس مجلس الادارة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00201223545918
00201090940035
00201149806080

#3
الصورة الرمزية ATLAS
ATLAS غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: أطلس للتدريب يطرح الخطة التدريبية 2012

شكرا اخى الكريم وسنتواصل قريبا

#4
الصورة الرمزية ATLAS
ATLAS غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: أطلس للتدريب يطرح الخطة التدريبية 2012

نشكركم على المرور ونامل ان تحوز برامجنا على رضاؤكم

#5
الصورة الرمزية الوليد 1988
الوليد 1988 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: أطلس للتدريب يطرح الخطة التدريبية 2012

شكرا على الافادة الثمينة ...

إقرأ أيضا...
الخطة التدريبية العربية 2012 - الجودة للإستشارات الإدارية

الجودة للإستشارات الإدارية يمكنم تحميل الخطة التدريبية لعام 2012 Quality Management Consultancy (مشاركات: 0)


الخطة التدريبية لعام 2012 فالكون للتدريب والتطوير

يمكنك الان تحميل الخطة التدريبية لمركز فالكون للتدريب لعام 2012 من خلال هذة الرابطة Falcon Training & Development Home Page (مشاركات: 0)


الخطة التدريبية لعام 2012 فالكون للتدريب والتطوير

(مشاركات: 0)


الخطة التدريبية للدار العربية للتنمية الإدارية لعام 2012

الدار العربية للتنمية الإدارية Arab House for Administrative Development AHAD السادة / الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،،، تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية ان تقدم لسيادتكم الخطة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


كورس نظم إدارة الجودة فى هندسة الانتاج الصناعى

احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.


كورس أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


أحدث الملفات والنماذج