النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: عقد عمل حر ( freelancer (

#1
الصورة الرمزية zainaburaik
zainaburaik غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

عقد عمل حر ( freelancer (

السلام عليكم، انا محتاجة لصيغة اتفاقية تعاون مع مستشار شئون الموارد البشرية ( حر) freelancer
يعني بالمهمة او تجدد شهريا دون ان يعتبر موظف في الشركة ، الا ان له حقوق قانونية وعليه كذلك.
هل يستطيع احد مساعدتي ؟
العقد سيكون في السعودية.

سؤال للخبراء:
1. في مثل هذة الحالة ما هي طريقة تسجيله في التأمينات الاجتماعية والعمل؟
2. هل يسجل اصلا او لا في التامينات والعمل علما بانه سعودي ؟

وشكرا مقدما

#2
الصورة الرمزية بنت الشرق
بنت الشرق غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
32

رد: عقد عمل حر ( freelancer (

السلام عليكم اخت هاجر عندى صيغة عقد عمل حر لاى استشار ممكن تراسلينى على الخاص وابعتله نسخة منه

#3
الصورة الرمزية 3aloula1984
3aloula1984 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

رد: عقد عمل حر ( freelancer (

ارجو منك ارسال نسخة من نموذج عقد عمل حر في قسم المبيعات

#4
الصورة الرمزية mdarej
mdarej غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
marketing
المشاركات
1

رد: عقد عمل حر ( freelancer (

أرجو إرسال نموذج عقد عمل حر لمصمم جرافيك ومسوق إلكترونى

#5
الصورة الرمزية Eslamxander7000
Eslamxander7000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: عقد عمل حر ( freelancer (

بعد إذنكم انا محتاج عقد فري لانسر مصورفوتوغرافي أرجو الرد لاني محتاجه ضروري جدا

#6
الصورة الرمزية ساجي2
ساجي2 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: عقد عمل حر ( freelancer (

متابع وباحث عن صيغة عقد عمل حر

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دبلومة تأهيل مقدم البرامج التليفزيونية المحترف

برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات


أحدث الملفات والنماذج