الموضوع: انواع التدريب فى الموارد البشريه
انواع التدريب فى الموارد البشريه
ان ادارة الموارد البشريه هى من اهم الاعمال الاداريه فى الشركه او المنظمه فهدفها هى محاولة الوصول بالموظفين الى اعلى درجه من الكفاءه والانتاجيه العاليه فمن وظائفها المهمه هى محاولة تدريب الموظفين الجدد التى ليس لديهم اى خبره لكى يتمكنوا من ادارة اعمالهم بشكل متميز ومحاولة علاج نقاط القوه والضعف لدى كل موظف منهم لكى يصل الى الدرجه التى تريدها ادارة الموارد البشريه فاكيف يتمكن مير الموارد البشريه من اعداد دوره تدريبيه 1/ تحليل الاحتياجات وهى محاولة معرفة نقاط قوة وضعف كل موظف فى الموسسه او الشركه وزلك من خلال تحليل الاحتياجات وهى تحليل احتياجات الشركه من التدريب
2/ التصميم العلمى وهى ان يتم اعداد البرنامج التدريبى من خلال شاشة عرض على الكمبيوتر
3/ممكن من خلال الاستبيان وهى عباره عن تقييم للموظفين وهى من خلال ان العميل هو اللى يقيم الموظف
4/ ممكن من خلال تقييم المدير للموظف
الخلاصه تعريف التدريب / هو اعطاء مهارات وخبرات جديده للموظفين الجدد وزلك من خلال التدريب
التدريب المهني والفني:
يهتم هذا النوع بالمهارات اليدوية والميكانيكية، في الأعمال الفنية والمهنية، ومن أمثلتها أعمال الكهرباء، والنجارة، والميكانيكا، والصيانة، والتشغيل، واللحام، والسمكرة، وغيرها.... (مشاركات: 0)
على أي شركة، أو منظمة أن تحدد سياستها العامة (أو فلسفتها) في التدريب، ويعني هذا تحديد أنواع التدريب التي تفضلها الشركة وتود التركيز عليها، ويعني هذا في نفس الوقت، عدم اهتمامها بالأنواع الأخرى من... (مشاركات: 0)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.