الموضوع: مبادى تحديد سياسات الشركات
مبادى تحديد سياسات الشركات
مبادئ تحدد سياسة الشركة:- عدم التفريط فى ثقة ومصالح العملاء، فهي تفوق كل شيء حتى مصالحنا الخاصة.
- عدم المضاربة أو المغامرة بمصلحة العميل.
- الوفاء دائما بما نتعهد به، وعدم الوعد بما لانستطيع تحقيقه.
- الحرص على ماننفقه ليكون أقل مايمكن، فالنقود نعمة وعطاء من الله سبحانه وتعالى لتنفق
فيما يفيد العباد. - لاشك اننا نهتم بالوصول الى عائد مجزى لأصحاب رأس المال، الا اننا لاننسى ابدا مسئولياتنا
الأخلاقية نحو المجتمع الذى نخدمه، فنجاحاتنا تقاس بحجم خدماتنا وتحقيقنا لمصالح عملائنا. - عدم التحيز أو الانحياز أو التمييز بين عميل وآخر بسبب أية اختلافات للجنس أو العقيدة.
- اننا لاننظر لعملنا بأنه اقراض للعميل، انما هو استثمار مشترك لصالح الطرفين.
- المحافظة على الاخلاقيات والمثل العليا للمجتمع واحترامها يمثل أقصى اهتماماتنا.
- اننا ندقق فى اختيار من نتعامل معه أخذا وعطاءا لكى نطمئن ونضمن نوعية العمل الذى يقوم
به ومصادره.
|
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد... (مشاركات: 3)
صرحت السيدة بشرى يكن، الخبيرة الوطنية في مشروع عمل برنامج تحديث التعليم والتدريب المهني والتقني في سورية بأن المشروع يقوم بمساعدة الشركات المشاركة فيه ضمن مجالي الصيانة الهندسية و الألبسة الجاهزة... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
دورة تدريبية صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.