التوقيت الساعة ( 8 مساءا ) بتوقيت السعودية ( السابعة بتوقيت القاهرة )
يقدمها
أنس الفقي
خلود البلوي
محاور الدورة حسب ايام الدورة
1- ( الاحد 5 فبراير ) التدريب في المنظمات
2- ( الإثنين 6 فبراير ) تحفيز التعلم والاداء
3- ( الثلاثاء 7 فبراير ) تحليل الاحتياجات التدريبية
4- الأربعاء ( 8 فبراير ) تصميم البرامج التدريبية
5- الخميس ( 9 فبراير ) اختبار اساليب التدريب
6- ( الجمعة 10 فبراير ) تنفيذ التدريب
7- السبت ( 11 فبراير ) قياس نتائج التدريب
8- الأحد ( 12 فبراير ) مهارات المدرب اليوم التاسع ( الإثنين 13 فبراير ) قياس مهارات المدربين ( رجال ) اليوم العاشر( الثلاثاء 14 فبراير ) قياس مهارات المدربات ( تقوم به المدربة ومحظور على الرجال حضوره )
يحصل المتدرب على
أولا : الشهادات ( 11 شهادة معتمدة وصادرة من )
عدد 1 شهادة دبلومة اعداد مدربين معتمدة من اكاديمية جونهيفر - بريطانيا -
عدد 1 شهادة اخصائي تدريب معتمد من مركز كامبريدج - لندن -
عدد 1 شهادة مدرب معتمد صادرة من البورد العربي
عدد 1 شهادة اعداد مدربين معتمد من اكاديمية جون هيفر - بريطانيا -
عدد 1 شهادة معتمدة من اكاديمية ISR - بريطانيا
عدد 1 شهادة تطوير اداء المدربين معتمدة من ( ISR ) بريطانيا
عدد 1 شهادة فن الالقاء صادرة من اكاديمية ايجابيون ومعتمدة من البورد العربي
عدد 1 شهادة مهارات المدرب الفعال صادرة من اكاديمية ايجابيون ومعتمدة من البورد العربي
عدد 1 شهادة فن اعداد الحقائب التدريبية صادرة من اكاديمية ايجابيون ومعتمدة من البورد العربي
عدد 1 شهادة مهارات التواصل الفعال صادرة من اكاديمية ايجابيون ومعتمدة من البورد العربي عدد 1 شهادة عضوية اكاديمية ايجابيون والتي تمنح العضو المميزات التالية :
أ - استخدام القاعة الصوتية للاكاديمية في تقديم عدد 10 دورات له
ب - عدد 10 شهادات فارغة من اكاديمية ايجابيون هدية للمتدرب لاستخدامها في دوراته
ج - وضع السيرة الذاتية للمتدرب في قسم السيرة الذاتية للاكاديمية والتسويق لدوراته لمدة 6 اشهر على ان تقام الدورات في القاعة الصوتية للاكاديية
د - خصم 25 % على جميع الدبلومات التي تقدمها الاكاديمية والتي يتم تقديمها عبر القاعة الصوتية
ه - خصم 50 % على جميع الدبلومات التي تقدمها الاكاديمية عبر التعليم الذاتي
ثانيا : الحقيبة التدريبية
أ : CD مسجل عليه الدورة
ب : CD يحتوي مجموعة من المراجع والنشطات والمقالات التي يحتاجها المتدرب في ممارسة عمله التدريبي
رسوم الاشتراك بالدورة 400 ريال ( بدون شهادات )
رسوم الاشتراك شاملة الشهادات - 11 شهادة - ( 1300 ريال لأول 10 مسجلين ) و ( 1500 ريال للتسجيل المتاخر )
تسهيلات خاصة في السداد للمتقدمين من ( تونس ، ليبيا ، مصر ، سوريا ، اليمن )
امكانية التقسيط
للتسجيل
افتح موضوع جديد في قسم التسجيل وطلب الشهادات تحت عنوان ارغب في الاشتراك بدبلومة اعداد المدربين
اكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات AAMS اقوى مواقع التدريب العالمية ترحب بكم فى دورة البرنامج المتكامل لاعداد وتدريب المدربين المحترفين لمزيد من المعلومات ادخل
WWW.DR-AL-ADAKEE.COM/VB
... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء