(( برنامج تدريبي ))
تسعد شركة التجمع للتنمية البشريةبمشاركتكم لحضور(( برنامج تدريبي ))دراسات الجدوى الاقتصاديةوتقييم المشروعاتوالذي سيعقد في الخرطوم - السودان يوم الأحد 08/03/2009
للإستفسار عن التفاصيل يرجي الإتصال علي الرقم 0121076870 السودان
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
اتمنى ان ترسل لى التفاصيل لاننى احب المشاركة فى هذا البرنامج التدريبى
واكون شاكرة
السلام عليكم الأخوه الأعزاء،،،،، أنا مكلف باداره مشروع تدريبي يقوم بالتدريب و التأهيل و أود ان أصمم النماذج التاليه: 1. نموذج بيانات شخصيه. 2. نموذج الحضور و الانصراف. 3. نموذج الاقرار من... (مشاركات: 10)
يمر الأطفال أثناء نموهم اللغوي بمراحل معينة تسمى "مراحل جداول التطور الطبيعي للنمو"، وتكون هذه المراحل متوقعة حسب فترات أو مراحل نمو متوقعة يتبعها معظم أو غالب الأطفال بشكل متشابه أو قريب من التشابه.... (مشاركات: 2)
هذا الموضوع بخصوص برنامج تدريبي لمجموعة شركات العربي بخصوص مهارات ادارة التغيير في المنظمة ارجو ان يفيدكم الموضوع. نسألكم الدعاء في ظهر الغيب (مشاركات: 3)
هذا الموضوع بخصوص برنامج تدريبي لمجموعة شركات العربي حول مهارات ادارة التغيير في المنظمة ارجو ان يفيدكم الموضوع. نسألكم الدعاء في ظهر الغيب (مشاركات: 1)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
رد مع اقتباس