أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى
انا راني نقرى فيه في مدرسة معتمدة لدى الدولة في ولاية تبسة ممكن تقدر تتكون عن بعد
رد على الراغب في مزاولة تربص عن بعد للحصول على شهادة الكفاءة المهنية //// تقني تسير المستخدمين/// يمكنك التقرب من المركز الوطني للتعليم المهني عن بعد التابع للولاية التي تقيم بها أو مقر موقع المركز المختص اقليميا .... أو الإتصال بالمركز الوطني للتعليم المهني عن بعد الكائن مقره يشارع حسيبة بن بو علي - الجزائر العاصمة - بالتوفيق .
التعديل الأخير تم بواسطة قسيطة العمري ; 5/8/2010 الساعة 02:00
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحية طيبه وبعد
مرفق لكم برشور برنامج الموارد البشرية الذى سوف ينعقد بتاريخ 18 سبتمبر بمدينةالقاهرة ولمدة عشرة ايام معدل الساعات التدريبية 59 ساعة تدريبية .
عبارة عن ستة دورات متخصصة في إدارة الموارد البشرية :
1-أساليب العمل في إدارة التوظيف..
2- الإدارة وإدارة الموارد البشرية
3- ورشة عمل اجراءات تنمية الموارد البشرية .
4- العمل في إدارة التنظيم والأساليب .5- ورشة عمل هندسة العمليات الإدارية (تبسيط الأجراءات ).
6- أعداد لوائح واجراءات نماذج العمل.
وسوف يتم منح كل متدرب سبعة شهادات من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى بالأضافة إلي شهادة ثامنة من كلية اكسفورد للتدريب ببريطانيا تحت مسمى دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشريةهذا وبالله التوفيق ، ، ،
صورة من شهادة اكسفورد
اضغط على الصوره للتكبير
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا وما التوفيق إلا من عند الله ، ، ،
ولمزيد من الأستفسار الرجاء الأتصال بنا على الأرقام التالية :
Mob :0561138633
هاتف :٠١/٤٦٠٢٦٦١ تحويلة 14
أيميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مرحبا
اني ارغب وبشده بالحصول على شهادة من جامعه معترف بها للموارد البشرية عن بعد فهل يمكنك تسهيل الامر بتزويدي بالمعلومات الكافية
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها ( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثاني ) ( نساء ) و ( رجال ) ... (مشاركات: 0)
أصدقائي الأعزاز: أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة. شكراً مسبقاً (مشاركات: 11)
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ادارة الافراد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية كيف ذلك تصفح الملف المرفق (مشاركات: 9)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.