أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى
انا راني نقرى فيه في مدرسة معتمدة لدى الدولة في ولاية تبسة ممكن تقدر تتكون عن بعد
رد على الراغب في مزاولة تربص عن بعد للحصول على شهادة الكفاءة المهنية //// تقني تسير المستخدمين/// يمكنك التقرب من المركز الوطني للتعليم المهني عن بعد التابع للولاية التي تقيم بها أو مقر موقع المركز المختص اقليميا .... أو الإتصال بالمركز الوطني للتعليم المهني عن بعد الكائن مقره يشارع حسيبة بن بو علي - الجزائر العاصمة - بالتوفيق .
التعديل الأخير تم بواسطة قسيطة العمري ; 5/8/2010 الساعة 02:00
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحية طيبه وبعد
مرفق لكم برشور برنامج الموارد البشرية الذى سوف ينعقد بتاريخ 18 سبتمبر بمدينةالقاهرة ولمدة عشرة ايام معدل الساعات التدريبية 59 ساعة تدريبية .
عبارة عن ستة دورات متخصصة في إدارة الموارد البشرية :
1-أساليب العمل في إدارة التوظيف..
2- الإدارة وإدارة الموارد البشرية
3- ورشة عمل اجراءات تنمية الموارد البشرية .
4- العمل في إدارة التنظيم والأساليب .5- ورشة عمل هندسة العمليات الإدارية (تبسيط الأجراءات ).
6- أعداد لوائح واجراءات نماذج العمل.
وسوف يتم منح كل متدرب سبعة شهادات من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى بالأضافة إلي شهادة ثامنة من كلية اكسفورد للتدريب ببريطانيا تحت مسمى دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشريةهذا وبالله التوفيق ، ، ،
صورة من شهادة اكسفورد
اضغط على الصوره للتكبير
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا وما التوفيق إلا من عند الله ، ، ،
ولمزيد من الأستفسار الرجاء الأتصال بنا على الأرقام التالية :
Mob :0561138633
هاتف :٠١/٤٦٠٢٦٦١ تحويلة 14
أيميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مرحبا
اني ارغب وبشده بالحصول على شهادة من جامعه معترف بها للموارد البشرية عن بعد فهل يمكنك تسهيل الامر بتزويدي بالمعلومات الكافية
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها ( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثاني ) ( نساء ) و ( رجال ) ... (مشاركات: 0)
أصدقائي الأعزاز: أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة. شكراً مسبقاً (مشاركات: 11)
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ادارة الافراد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية كيف ذلك تصفح الملف المرفق (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.