أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى
انا راني نقرى فيه في مدرسة معتمدة لدى الدولة في ولاية تبسة ممكن تقدر تتكون عن بعد
رد على الراغب في مزاولة تربص عن بعد للحصول على شهادة الكفاءة المهنية //// تقني تسير المستخدمين/// يمكنك التقرب من المركز الوطني للتعليم المهني عن بعد التابع للولاية التي تقيم بها أو مقر موقع المركز المختص اقليميا .... أو الإتصال بالمركز الوطني للتعليم المهني عن بعد الكائن مقره يشارع حسيبة بن بو علي - الجزائر العاصمة - بالتوفيق .
التعديل الأخير تم بواسطة قسيطة العمري ; 5/8/2010 الساعة 02:00
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحية طيبه وبعد
مرفق لكم برشور برنامج الموارد البشرية الذى سوف ينعقد بتاريخ 18 سبتمبر بمدينةالقاهرة ولمدة عشرة ايام معدل الساعات التدريبية 59 ساعة تدريبية .
عبارة عن ستة دورات متخصصة في إدارة الموارد البشرية :
1-أساليب العمل في إدارة التوظيف..
2- الإدارة وإدارة الموارد البشرية
3- ورشة عمل اجراءات تنمية الموارد البشرية .
4- العمل في إدارة التنظيم والأساليب .5- ورشة عمل هندسة العمليات الإدارية (تبسيط الأجراءات ).
6- أعداد لوائح واجراءات نماذج العمل.
وسوف يتم منح كل متدرب سبعة شهادات من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى بالأضافة إلي شهادة ثامنة من كلية اكسفورد للتدريب ببريطانيا تحت مسمى دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشريةهذا وبالله التوفيق ، ، ،
صورة من شهادة اكسفورد
اضغط على الصوره للتكبير
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا وما التوفيق إلا من عند الله ، ، ،
ولمزيد من الأستفسار الرجاء الأتصال بنا على الأرقام التالية :
Mob :0561138633
هاتف :٠١/٤٦٠٢٦٦١ تحويلة 14
أيميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مرحبا
اني ارغب وبشده بالحصول على شهادة من جامعه معترف بها للموارد البشرية عن بعد فهل يمكنك تسهيل الامر بتزويدي بالمعلومات الكافية
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها ( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثاني ) ( نساء ) و ( رجال ) ... (مشاركات: 0)
أصدقائي الأعزاز: أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة. شكراً مسبقاً (مشاركات: 11)
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ادارة الافراد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية كيف ذلك تصفح الملف المرفق (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)