النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: جون كانج .. قصة نجاح وكفاح

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

جون كانج .. قصة نجاح وكفاح

عندما يأتي شخص مثل جون كانج وقد حقق مثل ما قد حققه في حياته ويقول أن النجاح في الحياة ليس هو آخر المطاف, ولا هو نهاية ما قد ينجزه الشخص في حياته, فان ذلك الكلام يجعل الشخص يتوقف ويتساءل عن السبب وراء تلك الكلمات.

فعلى مدى العقدين الماضيين وجه جون كانج شركتين عملاقتين, أحداهما تدعى Medical Manager والتي تفوقت في أنظمة التدريب الطبية والبرمجيات الإدارية الطبية , والشركة الأخرى هي Liquidmetal Technologies, والتي تطور وتبيع أنواع جديدة من السبائك المعدنية والمستخدمة في العديد من المجالات, بداية من صناعة الجواهر, ووصولا إلى سفن الفضاء, فمع كل تلك النجاحات, فان الفرد سيظن أن النجاح هو الشيء الوحيد الذي يهم شخصا مثل جون.

ويوضح جون انه مع تجربة أن ينجح الشخص عظيمة جدا, فانه قد تعلم ألا يبني حياته أو هويته على هذه الانجازات, لأن تلك الانجازات دائما ما تتلاشى مع مرور الزمن, وان النجاح يبدو رائعا إذا نظرت إليه من الخارج, ولكن عندما تصل إلى هضبة نجاح, فانك تدرك أن هناك هضبة أعلى من الهضبة التي أنت فيها, وعندما تترك تلك الهضبة فان الناس الذين في الهضبة السابقة سينسونك بسرعة كبيرة.

وكمثال لتلك الوقائع فان جون قد أسس شركة Medical Manager عام 1995, والتي بدأت في العمل بعد ذلك بعامين, وعندما بدأ تلك الشركة في العمل, فقد كانت لا تحتوي إلا على مكتب صغير وأربعة موظفين, وعندما تنحى عن منصبه كمدير تنفيذي عام 2000 فقد كانت الشركة يقارب عدد موظفيها إلى ال6000 موظف في أكثر من 100 بلد حول العالم, ومع ذلك فإنه يقول انه سيشعر بالدهشة إذا عرف خمسة أو ستة أشخاص من الموظفين بالشركة من هو جون كانج الآن, فالكل يقول كم هو النجاح رائع عند لحظة النجاح, ولكن تلك الروعة وذلك الشعور لحظي عندما يحدث فقط.

ولكن ماذا عن الأهمية؟, جون كانج يتحدث عن ذلك بان يقول انه لم يفكر حقيقاً في هذا الأمر, فعدما بدأ في العمل, فانه كان يشبه تقريبا الجميع, فكان يكافح دائما للوصول إلى المرحلة التالية والارتقاء إلى مستوى التوقعات من حوله, ولكن عندما تطورت مهنته, حينها قد أدرك أن الله لم يقيس قيمته تبعا لقيم العالم, فكل ما كان يهمه هو الصلة بين الله وبينه, فبالرغم من أن جون كان له شرف الارتقاء إلى أعلى قمة في المجال الذي هو فيه, فإن ذلك الإدراك بأن الله يحبه ويتقبله كما هو ما جعله يدرك أهميته الكبيرة والعظيمة في الحياة, فيجب علينا جميعا أن نستمر في البحث حتى نجد ذلك النوع من الأهمية في الحياة.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: جون كانج .. قصة نجاح وكفاح

As long as we always look for bettter , we can achieve success
Thanks for sharing it

إقرأ أيضا...
نجاح بعد الاجتماع

تزويد كل عضو بما يخصه من القرارات الاجتماع . تبليغ الجهات التي لم تحضر الاجتماع بما يجب عليها تنفيذه من قراراته . حسن توديع المشاركين في الاجتماع . وضع خطة تنفيذية لتنفيذ قرارات الاجتماع ودوام... (مشاركات: 1)


من المتصل ؟ ( قصة نجاح )

إذا تحتم عليك الاشتراك في اللعبة، فيجب أن تتفق على أشياء ثلاثة: قواعد اللعبة – مخاطرها – ووقت الخروج منها.. مثل صيني في شهر أكتوبر من عام 1987، جلس لوني بيسون في شقته، عاطلا عن العمل،... (مشاركات: 3)


قصة نجاح خادمة.

الاندونيسية نور حياتي محاضرة في جامعة اندونيسية عريقة أن تشعل شمعة خير من أن تلعن الظلام هذا هو حال نور حياتي الشابة الاندونيسية التي تفوقت على نفسها وحققت طموحها وذاتها من خلال الحصول على درجة... (مشاركات: 0)


قصة نجاح : هيلتون

هيلتون اسم عريق لسلسلة فنادق مرموقة أساس وجودها مصادفة بحتة ، ولولاها ربما ما كنا قد سمعنا بهذا الاسم في مجال الفنادق وملحقاته. ويعد هيلتون من أوائل من انطلقوا بقوة في هذا المجال وحققوا نجاحا ً... (مشاركات: 0)


سيرغي برين ولاري بيج .. نجاح بلا حدود .. كانا ومازالا وراء نجاح غوغل

لم يعد أمرا غير عادي أن نجد كل يوم أنباءا تتحدث عن ابتكار جديد أو خدمة جديدة تأتي من "غوغل" لتخدم تعاملنا اليومي مع الانترنت. فأخيرا تم الإعلان عن خدمة بحث ورصد للأخبار باللغة العربية. وذكر أيضا أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015

اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.


دبلومة إدارة المطابخ الفندقية

شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.


دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


أحدث الملفات والنماذج