دورة التخطيط الاستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازن بدبي خلال شهر مارس
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن
برنامج " التخطيط الاستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازن "
دبي من 4-8 مارس 2012
المحتويات : محور (1) : دورة الإدارة الاسترايجية SMC
o ماهية دورة الإدارة الاستراتيجية SMC
o إطار زاكمانZachman لللادارة الاستراتيجية
o الأداء الاستراتيجي
o آلية رسم الخريطة الاستراتيجية للمنظمة Strategic Map
محور (2) إطار بطاقة الاداء المتوازن BSC
o ماهية بطاقة الأداء المتوازن BSC
o تطور إطار بطاقة الأداء المتوازن BSC
o مناظير بطاقة الأداء المتوازن
§ منظور المالي والاقتصادي
§ مظومة العمل (العمليات الداخلية)
§ العملاء والمعنيون
§ قدرات المنظمة (التعلم والنمو)
§ المنظور الخاص بالمنظمة محل التطبيق
محور (3) : بناء وتطبيق النظام المتكامل لبطاقة الأداء المتوازن
o الخريطة الاستراتيجية
o بطاقات الاداء المتوازن ( مؤشرات الأداء Measures + القيم المستهدفة Targets)
o خطة العمل Action plan وتشمل ( المبادرات Initiative + الموازنة Budget)
o منهجية تطوير بطاقة الأداء المتوازن
o علاقة BSC بالتطوير المالي والاداري والحوكمة
o علاقة BSCباستراتيجية البلو اوشن
المحور الرابع : تجارب عملية لبناء وتطبيق بطاقة الاداء المتوازن
o عرض تجربة أول جهة حكومية مصرية تطبق بطاقات الأداء المتوازن ...دروس مستفادة
o عرض تجربة تطبيق شركة خاصة لبطاقات الأداء المتوازن
المحور الخامس : مختبر عملي لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن
o تدريب عملي لتطبيق بطاقات الأداء المتوازن في منظمتك
o تقييم وتطور نتائج ورشة العمل
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
:... (مشاركات: 3)
Four Seasons, for seminars and conferences
الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com
Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
:... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر