دورة التخطيط الاستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازن بدبي خلال شهر مارس
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن
برنامج " التخطيط الاستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازن "
دبي من 4-8 مارس 2012
المحتويات : محور (1) : دورة الإدارة الاسترايجية SMC
o ماهية دورة الإدارة الاستراتيجية SMC
o إطار زاكمانZachman لللادارة الاستراتيجية
o الأداء الاستراتيجي
o آلية رسم الخريطة الاستراتيجية للمنظمة Strategic Map
محور (2) إطار بطاقة الاداء المتوازن BSC
o ماهية بطاقة الأداء المتوازن BSC
o تطور إطار بطاقة الأداء المتوازن BSC
o مناظير بطاقة الأداء المتوازن
§ منظور المالي والاقتصادي
§ مظومة العمل (العمليات الداخلية)
§ العملاء والمعنيون
§ قدرات المنظمة (التعلم والنمو)
§ المنظور الخاص بالمنظمة محل التطبيق
محور (3) : بناء وتطبيق النظام المتكامل لبطاقة الأداء المتوازن
o الخريطة الاستراتيجية
o بطاقات الاداء المتوازن ( مؤشرات الأداء Measures + القيم المستهدفة Targets)
o خطة العمل Action plan وتشمل ( المبادرات Initiative + الموازنة Budget)
o منهجية تطوير بطاقة الأداء المتوازن
o علاقة BSC بالتطوير المالي والاداري والحوكمة
o علاقة BSCباستراتيجية البلو اوشن
المحور الرابع : تجارب عملية لبناء وتطبيق بطاقة الاداء المتوازن
o عرض تجربة أول جهة حكومية مصرية تطبق بطاقات الأداء المتوازن ...دروس مستفادة
o عرض تجربة تطبيق شركة خاصة لبطاقات الأداء المتوازن
المحور الخامس : مختبر عملي لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن
o تدريب عملي لتطبيق بطاقات الأداء المتوازن في منظمتك
o تقييم وتطور نتائج ورشة العمل
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
:... (مشاركات: 3)
Four Seasons, for seminars and conferences
الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com
Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
:... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار