دورة التخطيط الاستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازن بدبي خلال شهر مارس
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن
برنامج " التخطيط الاستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازن "
دبي من 4-8 مارس 2012
المحتويات : محور (1) : دورة الإدارة الاسترايجية SMC
o ماهية دورة الإدارة الاستراتيجية SMC
o إطار زاكمانZachman لللادارة الاستراتيجية
o الأداء الاستراتيجي
o آلية رسم الخريطة الاستراتيجية للمنظمة Strategic Map
محور (2) إطار بطاقة الاداء المتوازن BSC
o ماهية بطاقة الأداء المتوازن BSC
o تطور إطار بطاقة الأداء المتوازن BSC
o مناظير بطاقة الأداء المتوازن
§ منظور المالي والاقتصادي
§ مظومة العمل (العمليات الداخلية)
§ العملاء والمعنيون
§ قدرات المنظمة (التعلم والنمو)
§ المنظور الخاص بالمنظمة محل التطبيق
محور (3) : بناء وتطبيق النظام المتكامل لبطاقة الأداء المتوازن
o الخريطة الاستراتيجية
o بطاقات الاداء المتوازن ( مؤشرات الأداء Measures + القيم المستهدفة Targets)
o خطة العمل Action plan وتشمل ( المبادرات Initiative + الموازنة Budget)
o منهجية تطوير بطاقة الأداء المتوازن
o علاقة BSC بالتطوير المالي والاداري والحوكمة
o علاقة BSCباستراتيجية البلو اوشن
المحور الرابع : تجارب عملية لبناء وتطبيق بطاقة الاداء المتوازن
o عرض تجربة أول جهة حكومية مصرية تطبق بطاقات الأداء المتوازن ...دروس مستفادة
o عرض تجربة تطبيق شركة خاصة لبطاقات الأداء المتوازن
المحور الخامس : مختبر عملي لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن
o تدريب عملي لتطبيق بطاقات الأداء المتوازن في منظمتك
o تقييم وتطور نتائج ورشة العمل
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
:... (مشاركات: 3)
Four Seasons, for seminars and conferences
الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com
Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
:... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية