مرفق لكم معايير النموذج الاوربي لامتياز الاعمال و نفس النموذج تعتمد عليه كثير من جوائز التميز المؤسسي في وطننا العربي
ومن البلاد التي تعمد نفس النموذج ( اللملكة الاردنية الهاشمية ـ الامارات ـ السودان ـ)
مرفق لكم معايير النموذج الاوربي لامتياز الاعمال و نفس النموذج تعتمد عليه كثير من جوائز التميز المؤسسي في وطننا العربي
ومن البلاد التي تعمد نفس النموذج ( اللملكة الاردنية الهاشمية ـ الامارات ـ السودان ـ)
اين المرفقات التي تحتوي علي النموذج
شكراً على المرفق مع التمنيات بالتوفيق
النموذج التحليلي لبيانات الموظف ::: هو عبارة عن جدول او نموذجي توضيحي يمكن إستخراج أي بيانات سريعه ومبسطه ومفصلة عن الموظف ومعرفة أي موقف له خلال العام (1) هو يساعد على جمع البيانات التقيمية... (مشاركات: 16)
السلام عليكم .. أقدم لكم نبذة عن البيروقراطية .. دراسة المدارس الإدارية القديمة والحديثة، ضروري لمساعدتنا على فهم الوضع الحالي للإدارة، حيث أن علم الإدارة بني على خليط من النظريات القديمة... (مشاركات: 0)
النموذج الإداري البديل في ظل الخصخصة د. محمد احمد المتيوتي رئيس قسم إدارة الأعمال كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية - جامعة إب (طبعة تمهيدية) (مشاركات: 3)
· النموذج الأساسي لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية "الاستراتيجية" هي الخطة الرئيسية الشاملة Master Plan التي تحدد كيف تحقق المنظمة غرضها Missionوأهدافها Objectivesمن خلال تنظيم ما تتمتع... (مشاركات: 1)
الى الاخوة في هذا المنتدى العظيم ارجو تصميم برنامج لتقييم الاداء لعدد 300 من الموظفين العاملين على خدمة العملاء حسب الجدول المرفق (تكفون الله لايهينكم ابي تصممونة لي يا اخواني) (مشاركات: 0)
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص