مرفق لكم معايير النموذج الاوربي لامتياز الاعمال و نفس النموذج تعتمد عليه كثير من جوائز التميز المؤسسي في وطننا العربي
ومن البلاد التي تعمد نفس النموذج ( اللملكة الاردنية الهاشمية ـ الامارات ـ السودان ـ)
مرفق لكم معايير النموذج الاوربي لامتياز الاعمال و نفس النموذج تعتمد عليه كثير من جوائز التميز المؤسسي في وطننا العربي
ومن البلاد التي تعمد نفس النموذج ( اللملكة الاردنية الهاشمية ـ الامارات ـ السودان ـ)
اين المرفقات التي تحتوي علي النموذج
شكراً على المرفق مع التمنيات بالتوفيق
النموذج التحليلي لبيانات الموظف ::: هو عبارة عن جدول او نموذجي توضيحي يمكن إستخراج أي بيانات سريعه ومبسطه ومفصلة عن الموظف ومعرفة أي موقف له خلال العام (1) هو يساعد على جمع البيانات التقيمية... (مشاركات: 16)
السلام عليكم .. أقدم لكم نبذة عن البيروقراطية .. دراسة المدارس الإدارية القديمة والحديثة، ضروري لمساعدتنا على فهم الوضع الحالي للإدارة، حيث أن علم الإدارة بني على خليط من النظريات القديمة... (مشاركات: 0)
النموذج الإداري البديل في ظل الخصخصة د. محمد احمد المتيوتي رئيس قسم إدارة الأعمال كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية - جامعة إب (طبعة تمهيدية) (مشاركات: 3)
· النموذج الأساسي لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية "الاستراتيجية" هي الخطة الرئيسية الشاملة Master Plan التي تحدد كيف تحقق المنظمة غرضها Missionوأهدافها Objectivesمن خلال تنظيم ما تتمتع... (مشاركات: 1)
الى الاخوة في هذا المنتدى العظيم ارجو تصميم برنامج لتقييم الاداء لعدد 300 من الموظفين العاملين على خدمة العملاء حسب الجدول المرفق (تكفون الله لايهينكم ابي تصممونة لي يا اخواني) (مشاركات: 0)
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل