نحن مؤسسة سعودية بشراكة أمريكية نمتلك العلامة التجارية " كروكي العرب " متخصصون في التسويق الالكتروني ، ونهدف إلى مساعدة العملاء في التعرف على المنشآت والبنوك في الأسواق التجارية ، مع التركيز على توفير الجهد والمال والوقت ، نحن نمحن العملاء الفرصة في الإطلاع على خدمات كل منشأة ليس ذلك فحسب ، بل توضح كيفية الوصول للمنشأة بطرق وأساليب عدة ، بالإضافة إلى نبذة عن المنشأة وما تتميز به عن المنشآت الأخرى.
الطموح والاجتهاد هما الطريق
حصولك على امتياز التوزيع لكروكي العرب ليس بمثابة رخصة لطباعة النقود .. بالتأكيد هناك مكسب وربح ولكن اذا كنت تبحث عن فرصة للاستثمار دون جهد ، فلن نكون إختيارك الصحيح . فالطموح والاجتهاد هما الطريق الوحيد للحصول على امتياز التوزيع لـ " كروكي العرب "
الدعم والتدريب
إن الانضمام إلينا . سوف يتيح لك الاستفادة من البرنامج التدريبي كما ستحصل على الدعم المستمر والمشورة والمساعدة كي تطورعملك طيلة فترة الامتياز .
مهاراتك
الربح ليس أولاً في بعض الاحيان .. في كروكي العرب نهتم بأن نحقق موازنه الصورة الايجابية مع الكسب الوفير فنحن لا نقبل بشخص عادي بل يجب أن يكون لديك خبرة سابقة وقدرة على القيادة وتصميم على النجاح .
لك أن نندهش ، فإن عملية الاختيار لدينا صارمة. نحن لا نبحث عن الأفراد فحسب بل نبحث عن أفراد يمتازون بالسمات التالية:
مستويات عالية من إدارة الأفراد والإتصال .
صفات القيادة القوية.
شخصية مميزة ليكون سفيرا لـ " كروكي العرب ".
المسئولية الاجتماعية
والأمر لا ينتهي هنا ، فنحن نحث موزعينا على أن يكون لهم دور نشط في المجتمع في المساعدة بالتعريف بالجمعيات الخيرية ، ودعم برامج المجتمع المحلي انها من الامور الهامة التى تجعل من الموزع عضواً فاعلاً في المجتمع .
إذا كنت تجد الصفات السابقة متوفرة لديك ، بالإضافة إلى ورغبتك في ان تكون أحد الحاصلين على امتياز " كروكي العرب " في إحدى مناطق المملكة العربية السعودية .. يرجى التواصل على الايميل التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مناطق زوجية محظورة
أختي العزيزة
هناك مناطق خطرة في الحياة الزوجية سيكون الإقتراب منها سببا لتصدُع جدار الحياة الزوجية ... وعدم تفاديها أو تلافيها قد تؤدي إلى عواقب مدمره لتلك العلاقه... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله ..
مطلوب عاجلا والتوظيف فوري بعد المقابلة الشخصية ، براتب وعمولة
موظفي مبيعات ( نساء - رجال )
أهم المواصفات المطلوبة فقط :
امتلاك سيارة ( للنساء امتلاك مواصلات... (مشاركات: 1)
إعلان عن وظيفة
يسرنا نحن الفحص الدوري للسيارات بأن نعلن عن توفر وظائف شاغرة بمهنة ( فني فحص ) على من يجد في نفسه الرغبة للعمل مراجعة ( مدير محطة الفحص الدوري ) على أن تتوفر به الشروط التالية :... (مشاركات: 0)
أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة أسماء مثل الوليد بن طلال وعائلة الراجحي وبن... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات