النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

#1
الصورة الرمزية egbds
egbds غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
12

منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتنفيذ منح وبرامج دولية . حيث يتم تنفيذ المنح والبرامج الدولية عن طريق فتح فصول للتدريب في كل من مدن الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بواسطة المراكز والمعاهد والمؤسسات المعتمدة المقدمة لخدمات التعليم والتدريب والتنمية في مدن كلا من الدول الآتية :

مصر – فلسطين – السعودية – الكويت – البحرين – قطر – الإمارات – سلطنة عمان – اليمن – العراق – سوريا – لبنان – الأردن – السودان – الصومال – جيبوتي – ليبيا – تونس – الجزائر – المغرب – موريتانيا .

متطلبات الحصول على صفة مقدم خدمات معتمد CSP

1. أن تكون المؤسسة مسجلة قانونيا في إحدى الدول المذكورة سالفا .
2. أن تكون ذات سمعة جيدة بين الطلاب والعملاء .
3. أن يكون من ضمن أنشطتها ( التعليم والتدريب ) .
4. أن تمتلك قاعات مجهزة للتدريب .
5. أن يكون لديها فريق عمل من المحاضرين والمدربين المؤهلين .
6. أن يكون لديها خبرة في تنفيذ البرامج الدولية والمنح .

مميزات الحصول على صفة مقدم خدمات معتمد CSP

1. الحصول على حق تنفيذ المنح والبرامج الدولية داخل نطاقك الجغرافي المحدد .
2. الحصول على شهادة تفيد بأن المؤسسة ( مقدم خدمات معتمد CSP ).
3. ترشيح المؤسسة لتنفيذ منح وبرامج دولية أخرى في حال إثبات جدارة إدارية وفنية .
4. الحصول على حق استخدام شعاراتنا في التسويق والدعاية والإعلان .
5. وضع اسم المؤسسة وبياناتها على موقع المجموعة المصرية كـ ( مقدم خدمات معتمد CSP ) .

لمزيد من التفاصيل والتواصل :

إدارة التعاون الدولي - المجموعة المصرية لخدمات التدريب والدعم الفني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية Alucky4ever
Alucky4ever غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

اخى العزيز
يمكنك التواصل معى لتنفيذ الدورات و الاعتمادات
مع مركز أخبار اليوم
التابع لمؤسسه اخبار اليوم
مؤسسه صحفيه ذات سمعه طيبه
و مركز التدريب متخصص فى التدريب الدولى و المحلى

محمد محسن
منسق التدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
010-66-50-284

شكر خاص لادارة المنتدى لاتاحه الفرصه لنا للتواصل من خلال المنتدى

#3
الصورة الرمزية egbds
egbds غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
12

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

يسعدنا التعاون معكم ، نرجو التواصل عن طريق البريد الإلكتروني لإدارة التعاون الدولي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم نحن مركز الشخصية المتكاملة في لبنان
يشرفنا ان نكون من الذين تتعاونوا معهم في لبنان
ولكم الشكر
خضر ملحم مدير المركز
0096171123498
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية مازن المالكي
مازن المالكي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

السلام عايكم ورحمة الله وبركاته
اخي الفاضل نحن مركز الى النجاح للتنمية والتطوير في العراق على استعداد للتعاون ولكم جزيل الشكر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مازن المالكي
00947811947678

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

اخى العزيز
يمكنك التواصل معى لتنفيذ الدورات و الاعتمادات
مع ITC Academy
المركز المعتمد من جامعة المنصورة - مصر - ووزارة التربية والتعليم المصرية للتدريب وتعليم الكمبيوتر واللغات والادارة والتنمية البشرية
و مركز التدريب متخصص فى التدريب الدولى و المحلى
للتواصل
00201063165557
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#7
الصورة الرمزية Alaayazeed
Alaayazeed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
Trainer
المشاركات
1

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

نشكرك لروحك وتعاونك الجميلين
رجاء توضيح متطلبات انشاء (تسجيل)
مركز تدريب بمصر

#8
الصورة الرمزية سعد المجبري
سعد المجبري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
التدريب والاستشارات
المشاركات
4

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

السلام عليكم
مطوب علي وجه السرعة مركز تدريب للتعاون في تنفيذ عدد من البرامج التدريبية الداخلية ولخارجية في ليبيا للعام2014 م علي ان يكون من
الارد - الامارات العربية - مصر / بشرط ان يكون :
1. أن يكون مسجلا قانونيا في إحدى الدول المذكورة سالفا . 2. أن يكون ذات سمعة جيدة . 3. أن يكون من ضمن أنشطتها ( التعليم والتدريب ) . 4. أن يمتلك قاعات مجهزة للتدريب . 5. أن يكون لديه فريق عمل من المحاضرين والمدربين المؤهلين . 6. أن يكون لديها خبرة في تنفيذ البرامج الدولية الداخلية والخارجية. - لتواصل 00218924193051
او زيارة صفحتنا علي الفيس بوك بأسم / الاستاذ سعد المجبري المجبري
شكرا
أ . سعد المجبري
المدير التنفذي
شركة الكفاءات للتعليم والتدريب
بنغازي - ليبيا

إقرأ أيضا...
مطلوب مراكز ومعاهد تعليمية وشركات خدمات تعليمية لكلية ولدنبرج الدولية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7298.imgcache مطلوب مراكز ومعاهد تعليمية وشركات خدمات تعليمية لكلية ولدنبرج الدولية waldenburg international college (مشاركات: 2)


خدمات للمدربين ومراكز التدريب

السلام عليكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7886.imgcache أكاديمي (مشاركات: 1)


سوق التوظيف بالسعودية سيكون "الأفضل" على مستوى الشرق الأوسط في 2012

من المرتقب أن تشهد سوق الوظائف بالسعودية خلال العام الحالي انتعاشا في عمليات توظيف الشباب المؤهلين بالشركات الاستثمارية العاملة في مجالات النفط والغاز والبتروكيماويات، بجانب المصارف وشركات الخدمات... (مشاركات: 0)


أوبتيمايزا أكاديمي تتشارك مع معهد دراكر الأمريكي للقاء قادة رجال الأعمال والرؤساء والمدراء التنفيذيين في الشرق الأوسط و شمال أفريقيا

عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)


أوبتيمايزا أكاديمي تتشارك مع معهد دراكر الأمريكي للقاء قادة رجال الأعمال والرؤساء والمدراء التنفيذيين في الشرق الأوسط و شمال أفريقيا

عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج