الموضوع: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة
منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة
رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة
رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة
نشكرك لروحك وتعاونك الجميلين
رجاء توضيح متطلبات انشاء (تسجيل)
مركز تدريب بمصر
رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة
السلام عليكم
مطوب علي وجه السرعة مركز تدريب للتعاون في تنفيذ عدد من البرامج التدريبية الداخلية ولخارجية في ليبيا للعام2014 م علي ان يكون من
الارد - الامارات العربية - مصر / بشرط ان يكون :
1. أن يكون مسجلا قانونيا في إحدى الدول المذكورة سالفا . 2. أن يكون ذات سمعة جيدة . 3. أن يكون من ضمن أنشطتها ( التعليم والتدريب ) . 4. أن يمتلك قاعات مجهزة للتدريب . 5. أن يكون لديه فريق عمل من المحاضرين والمدربين المؤهلين . 6. أن يكون لديها خبرة في تنفيذ البرامج الدولية الداخلية والخارجية. - لتواصل 00218924193051
او زيارة صفحتنا علي الفيس بوك بأسم / الاستاذ سعد المجبري المجبري
شكرا
أ . سعد المجبري
المدير التنفذي
شركة الكفاءات للتعليم والتدريب
بنغازي - ليبيا
رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة
رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة
رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة
رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7298.imgcache
مطلوب مراكز ومعاهد تعليمية وشركات خدمات تعليمية لكلية ولدنبرج الدولية
waldenburg international college (مشاركات: 2)
السلام عليكم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7886.imgcache
أكاديمي (مشاركات: 1)
من المرتقب أن تشهد سوق الوظائف بالسعودية خلال العام الحالي انتعاشا في عمليات توظيف الشباب المؤهلين بالشركات الاستثمارية العاملة في مجالات النفط والغاز والبتروكيماويات، بجانب المصارف وشركات الخدمات... (مشاركات: 0)
عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)
عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة