النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

#1
الصورة الرمزية egbds
egbds غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
12

منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتنفيذ منح وبرامج دولية . حيث يتم تنفيذ المنح والبرامج الدولية عن طريق فتح فصول للتدريب في كل من مدن الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بواسطة المراكز والمعاهد والمؤسسات المعتمدة المقدمة لخدمات التعليم والتدريب والتنمية في مدن كلا من الدول الآتية :

مصر – فلسطين – السعودية – الكويت – البحرين – قطر – الإمارات – سلطنة عمان – اليمن – العراق – سوريا – لبنان – الأردن – السودان – الصومال – جيبوتي – ليبيا – تونس – الجزائر – المغرب – موريتانيا .

متطلبات الحصول على صفة مقدم خدمات معتمد CSP

1. أن تكون المؤسسة مسجلة قانونيا في إحدى الدول المذكورة سالفا .
2. أن تكون ذات سمعة جيدة بين الطلاب والعملاء .
3. أن يكون من ضمن أنشطتها ( التعليم والتدريب ) .
4. أن تمتلك قاعات مجهزة للتدريب .
5. أن يكون لديها فريق عمل من المحاضرين والمدربين المؤهلين .
6. أن يكون لديها خبرة في تنفيذ البرامج الدولية والمنح .

مميزات الحصول على صفة مقدم خدمات معتمد CSP

1. الحصول على حق تنفيذ المنح والبرامج الدولية داخل نطاقك الجغرافي المحدد .
2. الحصول على شهادة تفيد بأن المؤسسة ( مقدم خدمات معتمد CSP ).
3. ترشيح المؤسسة لتنفيذ منح وبرامج دولية أخرى في حال إثبات جدارة إدارية وفنية .
4. الحصول على حق استخدام شعاراتنا في التسويق والدعاية والإعلان .
5. وضع اسم المؤسسة وبياناتها على موقع المجموعة المصرية كـ ( مقدم خدمات معتمد CSP ) .

لمزيد من التفاصيل والتواصل :

إدارة التعاون الدولي - المجموعة المصرية لخدمات التدريب والدعم الفني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية Alucky4ever
Alucky4ever غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

اخى العزيز
يمكنك التواصل معى لتنفيذ الدورات و الاعتمادات
مع مركز أخبار اليوم
التابع لمؤسسه اخبار اليوم
مؤسسه صحفيه ذات سمعه طيبه
و مركز التدريب متخصص فى التدريب الدولى و المحلى

محمد محسن
منسق التدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
010-66-50-284

شكر خاص لادارة المنتدى لاتاحه الفرصه لنا للتواصل من خلال المنتدى

#3
الصورة الرمزية egbds
egbds غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
12

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

يسعدنا التعاون معكم ، نرجو التواصل عن طريق البريد الإلكتروني لإدارة التعاون الدولي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم نحن مركز الشخصية المتكاملة في لبنان
يشرفنا ان نكون من الذين تتعاونوا معهم في لبنان
ولكم الشكر
خضر ملحم مدير المركز
0096171123498
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية مازن المالكي
مازن المالكي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

السلام عايكم ورحمة الله وبركاته
اخي الفاضل نحن مركز الى النجاح للتنمية والتطوير في العراق على استعداد للتعاون ولكم جزيل الشكر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مازن المالكي
00947811947678

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

اخى العزيز
يمكنك التواصل معى لتنفيذ الدورات و الاعتمادات
مع ITC Academy
المركز المعتمد من جامعة المنصورة - مصر - ووزارة التربية والتعليم المصرية للتدريب وتعليم الكمبيوتر واللغات والادارة والتنمية البشرية
و مركز التدريب متخصص فى التدريب الدولى و المحلى
للتواصل
00201063165557
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#7
الصورة الرمزية Alaayazeed
Alaayazeed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
Trainer
المشاركات
1

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

نشكرك لروحك وتعاونك الجميلين
رجاء توضيح متطلبات انشاء (تسجيل)
مركز تدريب بمصر

#8
الصورة الرمزية سعد المجبري
سعد المجبري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
التدريب والاستشارات
المشاركات
4

رد: منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

السلام عليكم
مطوب علي وجه السرعة مركز تدريب للتعاون في تنفيذ عدد من البرامج التدريبية الداخلية ولخارجية في ليبيا للعام2014 م علي ان يكون من
الارد - الامارات العربية - مصر / بشرط ان يكون :
1. أن يكون مسجلا قانونيا في إحدى الدول المذكورة سالفا . 2. أن يكون ذات سمعة جيدة . 3. أن يكون من ضمن أنشطتها ( التعليم والتدريب ) . 4. أن يمتلك قاعات مجهزة للتدريب . 5. أن يكون لديه فريق عمل من المحاضرين والمدربين المؤهلين . 6. أن يكون لديها خبرة في تنفيذ البرامج الدولية الداخلية والخارجية. - لتواصل 00218924193051
او زيارة صفحتنا علي الفيس بوك بأسم / الاستاذ سعد المجبري المجبري
شكرا
أ . سعد المجبري
المدير التنفذي
شركة الكفاءات للتعليم والتدريب
بنغازي - ليبيا

إقرأ أيضا...
مطلوب مراكز ومعاهد تعليمية وشركات خدمات تعليمية لكلية ولدنبرج الدولية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7298.imgcache مطلوب مراكز ومعاهد تعليمية وشركات خدمات تعليمية لكلية ولدنبرج الدولية waldenburg international college (مشاركات: 2)


خدمات للمدربين ومراكز التدريب

السلام عليكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7886.imgcache أكاديمي (مشاركات: 1)


سوق التوظيف بالسعودية سيكون "الأفضل" على مستوى الشرق الأوسط في 2012

من المرتقب أن تشهد سوق الوظائف بالسعودية خلال العام الحالي انتعاشا في عمليات توظيف الشباب المؤهلين بالشركات الاستثمارية العاملة في مجالات النفط والغاز والبتروكيماويات، بجانب المصارف وشركات الخدمات... (مشاركات: 0)


أوبتيمايزا أكاديمي تتشارك مع معهد دراكر الأمريكي للقاء قادة رجال الأعمال والرؤساء والمدراء التنفيذيين في الشرق الأوسط و شمال أفريقيا

عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)


أوبتيمايزا أكاديمي تتشارك مع معهد دراكر الأمريكي للقاء قادة رجال الأعمال والرؤساء والمدراء التنفيذيين في الشرق الأوسط و شمال أفريقيا

عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج