الموضوع: e-learning &management des compétences
e-learning &management des compétences
أرجو من الاخوة مساعدتي في الحصول على معلومات بغرض اتمام بحث حول e-learning(ما هي الترجمة العربية لهذا المصطلح؟) و تطوير الكفاءات و ذلك في أقرب الأجال، و لكم مني تحية
salut à toutes et à tous, besoin d'informations et de documentations sur le e-learning et développement des compétences et ça dans les délais les plus proches, je vous serai très reconnaissant, mes salutations
ملاحظة: باللغة العربية أو الفرنسية ماي انقلش إيز نوت فري قود، لووووول
التعديل الأخير تم بواسطة R-H ; 7/2/2012 الساعة 20:43
رد: e-learning &management des compétences
معنى هذا المصطلح هو التعليم الإلكترونى
ويفضل أن تبحث عنه بالإنجليزية فمعظم مصادر هذا الموضوع موجودة أكثر بالإنجليزية
مع تمنياتى بالتوفيق
رد: e-learning &management des compétences
أولا شكرا على الرد,
بالفعل يمكن ترجمة e-learning بالتعليم الالكتروني هذا إذا كنا في جامعة أو مؤسسة تعليمية و لكن نحن، كمهتمين بعلم تسيير الموارد البشرية، فإن مجال اهتمامنا يبقى دائما المؤسسة (المؤسسة الاقتصادية) و منه فإن هذه الترجمة (الحرفية) لا تفي بالغرض و الأصح أن نقول "التكوين الالكتروني" طبعا ليست ترجمة حرفيا و لكن معنوية أي مرتبطة بمعنى المصطلح الحقيقي.
حيث يعرفه الاتحاد الأوربي فيقول: "استعمال الوسائل السمعية البصرية المتاحة عبر الانترنت من أجل تحسين نوعية/جودة التدريب و ذلك من خلال، من جهة، تسهيل الولوج/الدخول إلى مصادر (المعلومة/خدمات); من جهة أخرى، تبادل المعارف/المعلومات عن بعد" ( المصدر موسوعة wikipédia)
يتضح من التعريف السابق أن مصطلح e-learning مترجم إلى "التدريب الالكتروني" ( فرنسية: apprentissage en ligne) و هو المصطلح المعتمد في كندا اما في فرنسا فهو "التكوين الالكتروني" و انا شخصيا أميل إلى مصطلح التكوين لأنه أكثر دلالة و ينطبق مع مفهوم e-learning .
أعتذر إن أطلت عليكم، فنحن (المغاربة) موسوسين شوية في ما يخص ترجمة المصطلحات و هو أمر موروث من خلفيات ثقافية فرنكوفونية بينما انتم (المشارقة) تأخدون الأمور بنوع من البساطة/السطحية (فيما يخص الترجمة الحرفية حتى لا يفهم امر آخر) و هذا الأمر ندركه عند اطلاعنا على كتبكم (مصرية و لبنانية بدرجة أقل)
و من جهة اخرى و الحمد لله فقد تقدمت في بحثي و قد اسطدمت أثناء البحث بمفهوم جديد و هو مصفوفة nonaka لنقل المعارف بين الأفراد( knowledge)، و عليه فطلبي الجديد هو لكل من (لديهم معلومة/شرح) لهذه (المصفوفة/النموذج ) فليتفضل وله الشكر الموصول.
في انتظار تفاعلكم مع الموضوع لكم مني ألف تحية.
ملاحظة: الكتروني اصطلاحا نعني بها تقنية الانترنت .
التعديل الأخير تم بواسطة R-H ; 15/2/2012 الساعة 21:23
رد: e-learning &management des compétences
هل تتوفر برامج تدريبية E-Learning باللغة العربية؟؟
Many of college students and undergraduates may be curious to know more about e-learning and wish to discover that new method of learning.
I will discuss briefly about e-learning as below with... (مشاركات: 0)
التدريب الافتراضي Virtual Learning :
منذ سنوات طويلة وقبل الانترنت بفترة لا بأس بها درج مصطلح الدراسة عن بعد Distance Learning . وهو نوع من التعليم المعروف بالدراسة عن طريق المراسلة . في... (مشاركات: 3)
Companies responding to high profile failures tend to learn from the experience and ultimately prove more successful, according to research from the University of Colorado Denver Business School... (مشاركات: 0)
هذا الموضوع يتكلم عن الكفاءات البشرية باللغة الانجليزية
أرجو أن ينال إعجابكم (مشاركات: 2)
يا شباب ترى اخذت دورة عندهم مفيدة جدا واكثر من رائعة وانا الان اشتغل عليها وهي معروفة جدا وعالمية واغلب الشركات يسئلون عليها لانها مهمة جداااااااااا والان يقدمون دورة اسمها
(ادارة مشاريع) وانا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.